Vivo Cronológica
Descrição
Garantir a acuracidade e conformidade dos registros de ponto
eletrônico e apoiar eficientemente os processos admissionais, assegurando o cumprimento
das normas legais, políticas internas e prazos estabelecidos, contribuindo para
a organização eficaz da gestão de pessoas.
Responsabilidades e atribuições
- Controlar,
acompanhar e corrigir registros de ponto eletrônico (batidas, abonos,
horas extras, escalas e banco de horas); - Apoiar
colaboradores e líderes na utilização correta do sistema de ponto; - Gerar
relatórios de ponto e encaminhá-los ao fechamento da folha de pagamento; - Realizar
o processo admissional completo: coleta e conferência de documentação,
agendamento de exames, cadastro em sistema, abertura de dossiê e
integração de novos colaboradores; - Garantir
o cumprimento dos prazos legais e internos para admissões; - Apoiar
na atualização de dados cadastrais de funcionários no sistema de RH; - Dar
suporte às auditorias internas e externas com documentação e informações
relacionadas ao ponto e admissões;
Requisitos e qualificações
- Ensino
superior cursando; - Experiência
com ponto eletrônico; - Conhecimento
em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho e contratação; - Domínio
de sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento; - Pacote
office.