INOVAR CONSULTORIA RH
Responsabilidades ;
- Supervisionar as atividades de administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH.
- Coordenar o processo de avaliação de desempenho.
- Atuar como ponto focal para questões trabalhistas e sindicais.
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH.
Requisitos ;
- Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas afins.
- Experiência comprovada em gestão de equipes de RH.
- Sólido conhecimento da legislação trabalhista.
- Domínio de ferramentas de informática (Pacote Office).
- Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ex: SAP, SuccessFactors).
Habilidades ;
- Liderança e gestão de equipes.
- Comunicação eficaz (oral e escrita).
- Negociação e resolução de conflitos.
- Visão estratégica e analítica.
- Organização e planejamento.