GUIA RH
Responsabilidades ;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
- Alinhar perfis com gestores e áreas requisitantes.
- Realizar entrevistas por competências e aplicar testes.
- Elaborar pareceres técnicos e apresentar candidatos.
- Garantir a melhor experiência para os candidatos.
Requisitos ;
- Experiência comprovada em R&S.
- Conhecimento em diversas ferramentas de recrutamento.
- Familiaridade com metodologias ágeis.
- Ensino superior completo em áreas correlatas a RH.
Habilidades ;
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de análise crítica de currículos.
- Organização e proatividade.
- Negociação e persuasão.
- Conhecimento em Excel intermediário.