PMO em Reforma Tributária

Missão do cargo

Liderar a governança e execução estratégica dos projetos de transição para a Reforma Tributária, garantindo que nossos clientes migrem para o novo modelo fiscal com total segurança, conformidade e eficiência. O PMO será o guardião da bandeira 'Simplify Everything', transformando a complexidade da nova legislação em uma jornada clara e estratégica.

Responsabilidades

• Estruturar e acompanhar o plano de implantação da Reforma Tributária, incluindo atividades, responsáveis, prazos, riscos e dependências. Traduzir as regras e definições tributárias em requisitos claros para as áreas de negócio, fiscal, contábil, financeira, tecnologia e operações. Avaliar criticamente propostas de implantação, identificando inconsistências, riscos, lacunas e possíveis impactos operacionais. Questionar premissas e contribuir com ideias para simplificar processos, reduzir riscos e melhorar a solução. Participar ativamente do desenho de novos processos, regras de negócio, controles e fluxos operacionais. Criar cenários e casos de teste relacionados a cálculos, documentos fiscais, cadastros, créditos, débitos, apurações e obrigações. Executar e acompanhar testes funcionais, integrados, regressivos e de aceitação pelos usuários. Comparar os resultados obtidos com os resultados esperados, documentando divergências e acompanhando as correções. Avaliar impactos em sistemas, integrações, parametrizações, cadastros, contratos, preços, compras, vendas e rotinas financeiras. Organizar workshops e reuniões de trabalho para discussão de regras, validação de cenários e tomada de decisões. Registrar decisões, pendências, riscos e planos de ação, garantindo clareza e rastreabilidade. Acompanhar fornecedores, consultorias e equipes internas envolvidas na implantação. Elaborar relatórios executivos de acompanhamento, destacando avanços, riscos, decisões necessárias e pontos de atenção. Apoiar a preparação das áreas para entrada em produção, incluindo homologação, treinamento, documentação e estabilização. Monitorar as etapas de transição e propor ajustes durante a implantação das novas regras.

Indicadores de sucesso

• Aderência ao cronograma de implementação da Reforma Tributária
• Índice de mitigação de riscos fiscais prévios à vigência das leis
• Nível de satisfação do cliente com a transição tecnológica (NPS)
• Taxa de eficácia na entrega de marcos (Milestones) do projeto
• Otimização de recursos e custos operacionais do projeto de transição

Requisitos obrigatórios

• Experiência em gestão de projetos, PMO, implantação de sistemas ou transformação de processos
• Vivência em projetos que envolvam áreas fiscal, tributária, contábil, financeira ou tecnologia
• Experiência com levantamento de requisitos, desenho de processos e acompanhamento de planos de ação
• Experiência na elaboração e execução de cenários de testes
• Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos e acompanhamento de indicadores
• Excel em nível intermediário ou avançado

Diferenciais

• Experiência com implementação de ERP (SAP ou Oracle)
• Certificação PMP ou metodologias Ágeis (Scrum/Kanban)
• Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI/Tableau)
• Experiência prévia em consultoria tributária ou Big Four
• Inglês técnico para leitura de documentação internacional

Competências comportamentais

• Protagonismo e Senso de Dono (Accountability)
• Resiliência e Adaptabilidade a Mudanças
• Comunicação Assertiva e Transparente
• Visão Analítica e Orientação a Resultados
• Trabalho em Equipe e Colaboração Ativa
• Pensamento Estratégico e Inovador

Benefícios

• Acesso a tecnologias de ponta e projetos disruptivos
• Programa de desenvolvimento contínuo e workshops
• Oportunidades reais de crescimento acelerado
• Cultura de reconhecimento e celebração de conquistas
• Ambiente colaborativo com mentes brilhantes

Oportunidades de desenvolvimento

• Estruturar e acompanhar o plano de implantação da Reforma Tributária, incluindo atividades, responsáveis, prazos, riscos e dependências. Traduzir as regras e definições tributárias em requisitos claros para as áreas de negócio, fiscal, contábil, financeira, tecnologia e operações. Avaliar criticamente propostas de implantação, identificando inconsistências, riscos, lacunas e possíveis impactos operacionais. Questionar premissas e contribuir com ideias para simplificar processos, reduzir riscos e melhorar a solução. Participar ativamente do desenho de novos processos, regras de negócio, controles e fluxos operacionais. Criar cenários e casos de teste relacionados a cálculos, documentos fiscais, cadastros, créditos, débitos, apurações e obrigações. Executar e acompanhar testes funcionais, integrados, regressivos e de aceitação pelos usuários. Comparar os resultados obtidos com os resultados esperados, documentando divergências e acompanhando as correções. Avaliar impactos em sistemas, integrações, parametrizações, cadastros, contratos, preços, compras, vendas e rotinas financeiras. Organizar workshops e reuniões de trabalho para discussão de regras, validação de cenários e tomada de decisões. Registrar decisões, pendências, riscos e planos de ação, garantindo clareza e rastreabilidade. Acompanhar fornecedores, consultorias e equipes internas envolvidas na implantação. Elaborar relatórios executivos de acompanhamento, destacando avanços, riscos, decisões necessárias e pontos de atenção. Apoiar a preparação das áreas para entrada em produção, incluindo homologação, treinamento, documentação e estabilização. Monitorar as etapas de transição e propor ajustes durante a implantação das novas regras.

Informações adicionais

Prospecção para Simpar - Automob e CS Infra

Informações da vaga

• Tipo de contrato: contract
• Jornada: full-time