Analista de Recursos Humanos

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: psicologia,administração
Escolaridade: Graduação - administração,psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda à sexta feira de 08 às 18hs

Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Plano de Saúde Unimed, Gympass

Responsabilidades da posição:

1. Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores.
2. Conduzir processos de integração de novos funcionários.
3. Realizar avaliações de desempenho e feedbacks aos colaboradores.
4. Elaborar e implementar planos de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores.
5. Elaborar relatórios gerenciais de indicadores de RH.
6. Participar de reuniões e comitês relacionados à gestão de pessoas.
7. Atuar no desenvolvimento de programas de incentivo e retenção de talentos.
8. Promover a comunicação interna e o clima organizacional.
9. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH da empresa.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Formação em Administração, Psicologia ou áreas afins
• Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária
• Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção
• Habilidade em conduzir processos de treinamento e desenvolvimento
• Capacidade de análise de indicadores de RH
• Excelente comunicação oral e escrita
• Perfil proativo e inovador
• Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas
• Capacidade de trabalhar em equipe e gerir conflitos