Metalúrgica Mor

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

São Lourenço da Mata / PE

Descrição da vaga

Descrição

Descrição da vaga

  • Folha/Benefícios: Rescisão de contrato de trabalho; Entrevistas de Desligamento;
  • Acompanhamento do banco de horas; Compensação;
  • Atendimento aos colaboradores;
  • Solicitação de troca de função/cargo;
  • Programação de férias; Movimentações de Centro de Custo.
  • Emissão de Contra-cheque;
  • Divergências do ponto;
  • : Controle da Planilha (Inclusão/Exclusão) e rateio das refeições; Plano de saúde; Vale Transporte;
  • Recebimento de atestados e declarações;
  • Controle listagem de Exames Periódicos;
  • Abertura de requisição de pessoas;
  • Triagem de currículos;
  • Entrevistas;
  • Preenchimento REGs de Controle geral e Demanda;
  • Coleta de documentação; Cadastro colaboradores no sistema;
  • Integração;
  • : Integração;
  • Controle avaliações;
  • Controle dos treinamentos obrigatórios NR'S;
  • Confecção de Certificados pelo Totvs;
  • Lançamento das qualificações dos colaboradores no Totvs;
  • Alimentar a Comunidade da Filial PE (Cardápios, Comunicados Internos e outros assuntos afins);
  • Preenchimento dos Formulários (Tópico 2) e elaborar cronograma de treinamento e desenvolvimento e PDI.


Responsabilidades e atribuições

  • Folha/Benefícios: Rescisão de contrato de trabalho; Entrevistas de Desligamento;
  • Acompanhamento do banco de horas; Compensação;
  • Atendimento aos colaboradores;
  • Solicitação de troca de função/cargo;
  • Programação de férias; Movimentações de Centro de Custo.
  • Emissão de Contra-cheque;
  • Divergências do ponto;
  • : Controle da Planilha (Inclusão/Exclusão) e rateio das refeições; Plano de saúde; Vale Transporte;
  • Recebimento de atestados e declarações;
  • Controle listagem de Exames Periódicos;
  • Abertura de requisição de pessoas;
  • Triagem de currículos;
  • Entrevistas;
  • Preenchimento REGs de Controle geral e Demanda;
  • Coleta de documentação; Cadastro colaboradores no sistema;
  • Integração;
  • : Integração;
  • Controle avaliações;
  • Controle dos treinamentos obrigatórios NR'S;
  • Confecção de Certificados pelo Totvs;
  • Lançamento das qualificações dos colaboradores no Totvs;
  • Alimentar a Comunidade da Filial PE (Cardápios, Comunicados Internos e outros assuntos afins);
  • Preenchimento dos Formulários (Tópico 2) e elaborar cronograma de treinamento e desenvolvimento e PDI.


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento em administração, Ciências Contábeis, Gestão em Rh ou ou áreas afins.
  • Pacote Office
  • Proatividade;
  • Detalhista;
  • Facilidade de comunicação;
  • Atenção Concentrada;
  • Fluência verbal e escrita;
  • Gerenciamento de informações;
  • Auto Controle.


Informações da vaga

  • Modalidade de trabalho: On-Site
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