Grupo RT
Auxiliar de RH - PCD
Curitiba / PR
Descrição da vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Vaga exclusiva para PCD
Nível: Auxiliar
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 08h00 às 18h00.
Benefícios: 13º Salário, Convênio farmácia de R$ 150,00, Cesta básica de R$ 92,00, Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Vale Alimentação ou Refeição de R$ 27,98, 🏋️ Gympass
Responsabilidades da posição:
Requisitos obrigatórios para a posição:
Vaga exclusiva para PCD
Nível: Auxiliar
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 08h00 às 18h00.
Benefícios: 13º Salário, Convênio farmácia de R$ 150,00, Cesta básica de R$ 92,00, Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Vale Alimentação ou Refeição de R$ 27,98, 🏋️ Gympass
Responsabilidades da posição:
O Auxiiar de RH - Junior é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas e administração de pessoal. Este profissional desempenha um papel fundamental na organização, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e o bem-estar dos colaboradores.
- Auxiliar na admissão e demissão de colaboradores, realizando toda a documentação necessária.
- Atualizar e manter o sistema de gestão de pessoal com informações dos colaboradores.
- Controlar e registrar frequência, horas extras e faltas.
- auxiliar na folha de pagamento
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Experiência prévia em atividades de departamento pessoal.
- Domínio de ferramentas de informática, especialmente Excel e softwares de RH.
- Conhecimento em rotinas de folha de pagamento e benefícios.