Coordenador Administrativo (Expansão e Filiais)

  • Tempo Integral
  • São Paulo

Zig

Resumo da Posição:
O profissional será responsável por apoiar a área de expansão, atuando na análise financeira, operacional e na gestão das necessidades estruturais das filiais. Trabalhará em regime presencial, reportando-se diretamente ao Head de Expansão e Filiais, garantindo que as operações e a infraestrutura das unidades estejam alinhadas com os parâmetros definidos pela diretoria e com a matriz.


Principais Responsabilidades:

  • Análise Financeira e Controle de Despesas:

    • Realizar a análise dos demonstrativos de resultados (DRE) e demais indicadores financeiros, assegurando conformidade com os parâmetros e metas estipulados pela diretoria.
    • Monitorar e aprovar contas e despesas das filiais, como aluguel, condomínio e demais negociações com fornecedores.
  • Gestão Contratual e Negociações:

    • Acompanhar o vencimento e a renovação dos contratos (fornecedores, aluguel, serviços etc.).
    • Negociar condições com fornecedores e parceiros, buscando sempre otimizações e melhores condições para a empresa.
  • Gestão de Infraestrutura:

    • Avaliar as necessidades físicas e operacionais das filiais (ex.: alterações de salas, ampliação de escritórios, manutenção de mobiliário e equipamentos).
    • Propor e executar ações que garantam a padronização e melhoria contínua na estrutura de cada unidade, alinhando com os padrões da matriz.
  • Comunicação e Alinhamento Interno:

    • Atuar como elo entre as filiais e as demais áreas da empresa, facilitando a comunicação e a integração dos processos.
    • Realizar análises periódicas das necessidades operacionais de cada filial e sugerir melhorias que promovam a eficiência e a uniformidade das operações.
  • Apoio na Expansão:

    • Colaborar diretamente com o Head de Expansão, apoiando a implantação de novos projetos e a abertura de novas unidades.
    • Identificar oportunidades de melhoria e ajustes estratégicos que contribuam para a consolidação e crescimento da rede de filiais.

Requisitos e Qualificações:

  • Formação Acadêmica:

    • Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência Profissional:

    • Experiência comprovada em análise financeira, gestão de DRE e controle de despesas.
    • Vivência em negociação com fornecedores, gestão contratual e análise das necessidades operacionais de unidades de negócio ou filiais.
    • Experiência prévia no contexto de expansão de negócios ou gestão de múltiplas unidades será um diferencial.
  • Habilidades Técnicas e Comportamentais:

    • Forte capacidade analítica e atenção aos detalhes.
    • Excelente organização e habilidades de planejamento.
    • Proatividade, autonomia e perfil hands-on, com facilidade para trabalhar de forma presencial e com disponibilidade para viajar.
    • Boa comunicação interpessoal, visando a integração e o alinhamento entre diversas áreas da empresa.
    • Conhecimento em ferramentas de gestão e softwares financeiros será considerado um diferencial.

Relacionamento Hierárquico:

  • Reporte direto ao Head de Expansão e Filiais.
  • Interface constante com as equipes das filiais e demais áreas internas.

Observações Adicionais:

  • Inicialmente, o cargo não envolverá a gestão de uma equipe, mas a atuação colaborativa e de suporte será fundamental para o sucesso das operações.
  • O profissional atuará em um ambiente dinâmico e em constante expansão, sendo crucial na padronização dos processos e na integração das filiais com a matriz.