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Descrição

Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores, o fortalecimento da cultura organizacional e a promoção de ações voltadas ao engajamento e à experiência dos profissionais na empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), incluindo levantamento de necessidades, organização de treinamentos e acompanhamento de resultados;
• Desenvolver e implementar ações de endomarketing e comunicação interna, promovendo o engajamento e a integração dos colaboradores;
• Apoiar programas de integração de novos colaboradores e iniciativas de desenvolvimento de lideranças;
• Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e para a disseminação dos valores da empresa;
• Apoiar a organização de eventos internos, campanhas e ações institucionais voltadas aos colaboradores.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento em atividades de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e ações de endomarketing;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização, proatividade, planejamento e senso de prioridade;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe.

Informações da vaga

• Modalidade de trabalho: On-Site