Empresa confidencial

Coordenador (a) de Saúde e Segurança do Trabalho (SESMT)

Curitiba / PR

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Coordenador
Cursos de: Segurança do Trabalho
Escolaridade: Pós graduação - Segurança do Trabalho - Completo
Jornada de trabalho: Administrativo.
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança

Responsabilidades da posição:

Principais Responsabilidades

  • Coordenar as atividades da área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), alinhando estratégias à legislação vigente e às normas regulamentadoras (NRs).


  • Desenvolver, revisar e acompanhar políticas, programas e procedimentos de segurança, como PPRA, PGR, PCMSO, LTCAT e demais documentos legais.


  • Liderar equipes de técnicos e/ou engenheiros de segurança, promovendo integração, capacitação e acompanhamento das atividades.


  • Planejar e executar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, promovendo campanhas educativas e treinamentos.


  • Realizar auditorias e inspeções periódicas para identificar riscos, propor melhorias e garantir o cumprimento de normas e regulamentos.


  • Investigar acidentes de trabalho, elaborar relatórios e propor planos de ação corretivos e preventivos.


  • Acompanhar indicadores de SST, reportando resultados e propondo ações de melhoria contínua.


  • Apoiar a gestão em processos de certificações, fiscalizações e auditorias externas.


  • Promover a cultura de segurança e saúde no ambiente de trabalho, incentivando a participação ativa de todos os colaboradores.




Requisitos obrigatórios para a posição:

Formação superior em Engenharias e Pós-graduação em Segurança do Trabalho ou áreas correlatas (preferencial).

Experiência prévia em cargos de coordenação ou gestão de SST.

Conhecimento atualizado das normas regulamentadoras (NRs), legislação trabalhista e previdenciária.

Habilidade em liderança de equipes, negociação e gestão de conflitos.

Capacidade analítica para interpretação de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.

Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.

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