Empresa confidencial
Coordenador (a) de Saúde e Segurança do Trabalho (SESMT)
Curitiba / PR
Descrição da vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Coordenador
Cursos de: Segurança do Trabalho
Escolaridade: Pós graduação - Segurança do Trabalho - Completo
Jornada de trabalho: Administrativo.
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança
Responsabilidades da posição:
Requisitos obrigatórios para a posição:
Nível: Coordenador
Cursos de: Segurança do Trabalho
Escolaridade: Pós graduação - Segurança do Trabalho - Completo
Jornada de trabalho: Administrativo.
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança
Responsabilidades da posição:
Principais Responsabilidades
- Coordenar as atividades da área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), alinhando estratégias à legislação vigente e às normas regulamentadoras (NRs).
- Desenvolver, revisar e acompanhar políticas, programas e procedimentos de segurança, como PPRA, PGR, PCMSO, LTCAT e demais documentos legais.
- Liderar equipes de técnicos e/ou engenheiros de segurança, promovendo integração, capacitação e acompanhamento das atividades.
- Planejar e executar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, promovendo campanhas educativas e treinamentos.
- Realizar auditorias e inspeções periódicas para identificar riscos, propor melhorias e garantir o cumprimento de normas e regulamentos.
- Investigar acidentes de trabalho, elaborar relatórios e propor planos de ação corretivos e preventivos.
- Acompanhar indicadores de SST, reportando resultados e propondo ações de melhoria contínua.
- Apoiar a gestão em processos de certificações, fiscalizações e auditorias externas.
- Promover a cultura de segurança e saúde no ambiente de trabalho, incentivando a participação ativa de todos os colaboradores.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Formação superior em Engenharias e Pós-graduação em Segurança do Trabalho ou áreas correlatas (preferencial).
Experiência prévia em cargos de coordenação ou gestão de SST.
Conhecimento atualizado das normas regulamentadoras (NRs), legislação trabalhista e previdenciária.
Habilidade em liderança de equipes, negociação e gestão de conflitos.
Capacidade analítica para interpretação de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.
Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.