Analista Júnior de Recursos Humanos (Foco em Desenvolvimento)

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: Psicologia,Recursos humanos,RH,Administração,Gestão de Pessoas,Processos Gerenciais,Coaching e Desenvolvimento,Ciências Humanas
Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Humanas,Coaching e Desenvolvimento,Gestão de Pessoas,Processos Gerenciais,Psicologia,RH,Recursos humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 com 01:13 h de almoço

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Somos uma empresa de tecnologia em rápido crescimento, que valoriza o desenvolvimento de talentos e a inovação em processos de recursos humanos. Buscamos um Analista Júnior de Recursos Humanos com foco em desenvolvimento de soluções que otimizem a experiência de colaboradores e melhorem a eficiência do time.

Responsabilidades

• Integração de novos colaboradores;
• Organização logística de treinamentos internos e externos;
• Apoio na pesquisa de necessidades de desenvolvimento;
• Apoio à diretoria na elaboração de PDI e plano de cargos e salários;
• Suporte na comunicação interna;
• Aplicação e tabulação de pesquisas de clima;
• Organização de eventos e ações de endomarketing;
• Atendimento e suporte sobre políticas internas;
• Acompanhamento dos ciclos de avaliação de desempenho;
• Conferência e controle de ponto e horas extras.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência mínima de 2 ano em recursos humanos;
• Facilidade para lidar com colaboradores e lideranças
• Habilidade de trabalhar com dados, realizar análises e criar relatórios.
• Boa comunicação escrita e verbal em português.
• Proatividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas.