Analista de RH - Desempenho | People Analytics

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: administração,psicologia,gestão de rh,economia
Escolaridade: Graduação - administração,economia,gestão de rh,psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário Comercial

Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Assistência médica

Responsabilidades da posição:

Desempenho | People Analytics | Clima Organizacional

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar em empresa cliente de forma estratégica e analítica, apoiando a tomada de decisão das lideranças por meio de dados, processos estruturados e práticas modernas de gestão de pessoas. Esse(a) profissional terá papel central na gestão de desempenho, people analytics, clima organizacional e desenvolvimento de talentos.

Responsabilidades:

• Conduzir o ciclo de metas, avaliação de desempenho e calibragem.
• Construir e analisar indicadores de RH, gerando insights acionáveis.
• Apoiar mapeamento de talentos, trilhas de desenvolvimento e sucessão.
• Planejar e acompanhar pesquisas de clima e engajamento.
• Garantir padronização, qualidade e governança dos processos e dados de RH.
• Atuar como parceiro técnico das lideranças.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Estatística, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência com gestão de desempenho, people analytics e análises de dados.