Analista de Legalização

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: Gestão Empresarial ,(Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Administração,Administração de empresas,Ciências Contábeis,Direito,Gestão em Serviços Jurídicos e Notariais
Escolaridade: Graduação – Gestão Empresarial ,(Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Administração,Administração de empresas,Ciências Contábeis,Direito,Gestão em Serviços Jurídicos e Notariais – Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário de trabalho: De segunda a quinta, de 08h às 18h, sexta-feira de08h às 17h.Modelo de trabalho híbrido: Home office às quartas-feirasInício em: Janeiro/2026

Benefícios: 🚌🚗Vale transporte ou auxílio combustível (sem desconto), Alimentação na Empresa, Plano de saúde, 😁 Plano Odontológico., Day Off, Bônus aniversariante, 🏋️ TotalPass.

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Com mais de 35 anos de tradição e solidez no mercado contábil, buscamos um profissional maduro e resiliente para assumir a liderança do nosso setor de Legalização no cargo de Analista. Aqui, você terá autonomia para gerir os processos.

Responsabilidades

• Responsável por todas as etapas do processo de constituição, alteração contratual e baixa de empresas de variadas naturezas jurídicas, sediadas dentro e fora da BA;
• Responsável por todas as etapas do processo de constituição, alteração contratual e baixa de Sociedade Anônima (S/A), inclusive elaboração de atas e estatutos;
• Legalização e controle de alvarás e licenças, como Funcionamento, Saúde, Publicidade e Corpo de Bombeiros;
• Regularização de inscrições municipais, estaduais e federais;
• Processo de registro de marcas;
• Posicionar periodicamente os clientes sobre os processos em andamento;
• Atendimento ao cliente (será exigido excelência no atendimento ao cliente);
• Realizar procurações e cadastros eletrônicos;
• Controle e emissão de certidões;
• Emissão de TFF e processo de impugnação;
• Cadastro inicial básico, e alteração cadastral, de clientes nos sistemas internos;
• Responsável pela organização das pastas e arquivos digitais do setor;

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino superior em andamento, ou completo;
• Experiência consolidada em cargo análogo;
• Conhecimento sólido nos processos de constituição, alterações contratuais e baixa de empresas de variadas naturezas jurídicas, e em variadas UFs;
• Conhecimento sólido nos processos de constituição, alterações contratuais e baixa de Sociedade Anônima (S/A), inclusive elaboração de atas e estatutos;
• Experiência em emissão e processo de impugnação de TFF;
• Experiência em emissão de certidões;
• Conhecimento no processo de registro de marcas;
• Experiência em atendimento a cliente;
• Domínio de softwares de gestão documental e planilhas;
• Boa comunicação escrita e verbal em português;

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Eficiência em fluxos societários;
• Manter o portfólio de clientes 100% regularizado perante órgãos;
• Excelência no atendimento;
• Organização de dados;

Sobre a empresa:

Com uma trajetória consolidada de mais de 35 anos no mercado, a HB Contabilidade é referência em soluções contábeis e societárias em Salvador. Nossa sede, no Jardim Baiano, reflete nosso DNA: um ambiente profissional, acolhedor e focado em resultados.

Nossa cultura é pautada pelo equilíbrio. Acreditamos que o trabalho bem feito exige foco e concentração, por isso, valorizamos um ambiente de trabalho organizado e profissional, onde a precisão técnica e a entrega de valor real aos clientes são nossos pilares. Entendemos que nossa equipe é o motor desse sucesso. Assim, investimos no bem-estar da nossa equipe com benefícios diferenciados — como almoço e lanche na empresa — além de um modelo híbrido que alia alta produtividade à qualidade de vida.