Opuls - Headhunter
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Gerente
Cursos de: Gestão Empresarial
Escolaridade: Pós graduação – Gestão Empresarial – Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: De segunda à sexta-feira.
Responsabilidades da posição:
- Planejar e implementar estratégias de vendas INBOUND alinhadas com as metas da empresa.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos e fluxos de vendas para aumentar a produtividade e eficácia da equipe.
- Coordenar e motivar a equipe de vendas, monitorando o desempenho e fornecendo feedbacks construtivos para alcançar as metas e promover alta performance.
- Supervisar o atendimento ao cliente, garantindo que as interações sejam de alta qualidade e que as necessidades dos clientes sejam atendidas de forma eficiente na construção de relacionamentos duradouros.
- Realizar relatórios e apresentações para a liderança, sugerindo ajustes e melhorias nas estratégias de vendas, análise de indicadores, resultados de desempenho, processos de vendas, e ações para otimização da equipe.
- Colaborar com a franqueadora e outras áreas da empresa, para garantir que as estratégias de vendas estejam alinhadas com as necessidades da empresa e com o mercado.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Gestão de times comerciais de atuação INBOUND.