Talento Vem de Casa | Recrutamento Interno
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: Engenharia
Escolaridade: Graduação – Engenharia – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta – 2ª a 5ª feira: das 08h00 ás 18h00 / 6ª: das 08h00 ás 12h00
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios: Auxílio creche, Bônus por metas atingidas, 🦷 Assistência Odontológica, 🩺 Assistência Médica, 🍔 Auxilio Alimentação, Empréstimo Consignado, 🏋️ Gympass, Kit Bebê, 🤱Licença Maternidade – 180 dias, Participação nos lucros, 💰 PLR, Refeitório , 🤍 Seguro de Vida, Vale transporte
Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga
O profissional será responsável por liderar projetos de transformação organizacional, identificando gargalos, desenhando soluções de ponta a ponta e implementando uma cultura de melhoria contínua. Deve ter foco total em resultado de negócio e gestão de stakeholders.
Responsabilidades
- Mapeamento e Diagnóstico: Realizar o levantamento de processos as-is e desenhar o modelo to-be, utilizando notação BPMN.
- Otimização e Eficiência: Identificar oportunidades de redução de custos, eliminação de desperdícios e ganho de produtividade.
- Conduzir análises de custo-benefício e medir impactos de mudanças
- Gestão de Mudanças: Liderar reuniões com diretores e gerentes para alinhar expectativas e garantir a adoção das novas metodologias pelas equipes
- Governança de KPIs: Definir e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e SLAs para garantir que os novos processos sejam sustentáveis
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Graduação em Administração, TI, Engenharia ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 5 anos em gestão de processos corporativos
- Domínio de Lean Six Sigma (Desejável certificação Green ou Black Belt), PDCA e Kaizen.
- Habilidade em análise de dados e uso de métricas de performance
- Excel avançado e familiaridade com Power BI ou Tableau