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Nível: Analista
Cursos de: Auxiliar Administrativo, Gestão Empresarial
Escolaridade: Graduação – Auxiliar Administrativo, Gestão Empresarial – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Jornada 44 semanais, escalada 5×2, horário 08:00 as 17:48
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios: Vale alimentação de R$ 31,00, Beneficio Flexível (VA/VR/VC) de R$ 200,00, Plano de Saúde Bradesco de 10,00%
Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga
Somos uma empresa de Serviços que valoriza pessoas e inovação. Buscamos um Analista de Departamento Pessoa para fortalecer nossa equipe de Talent Acquisition e garantir a excelência na gestão de pessoas.
Responsabilidades
- Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção para diversas áreas.
- Desenvolver e otimizar processos de onboarding e offboarding.
- Administrar folha de pagamento e benefícios, garantindo conformidade com a legislação.
- Elaborar relatórios de KPIs de RH (tempo de contratação, taxa de retenção, clima organizacional).
- Contribuir para a implementação de programas de engajamento e desenvolvimento.
O que você vai fazer?
Impactar diretamente na qualidade do talento que chega à nossa empresa e na experiência dos colaboradores, criando processos eficientes e cultura de alto desempenho.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção.
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e folha de pagamento.
- Habilidade em negociação salarial e gestão de benefícios.
- Excelência em comunicação escrita e verbal.
Entregas e resultados esperados para a posição:
- Redução em 20% do tempo médio de contratação.
- Aumento de 15% na taxa de retenção de novos colaboradores.
- Implementação de processos que reduzem erros na folha de pagamento em 95%.
- Contribuição para o melhoria do clima organizacional, evidenciado por índices de satisfação superiores a 80%.