Dream Job
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Especialista
Cursos de: psicologia,administracao
Escolaridade: Graduação – administracao,psicologia – Completo
Tipo de contrato: Temporário
Jornada de trabalho: Comercial
Responsabilidades da posição:
Vivência em desenvolvimento e implementação de projetos de recrutamento e seleção;
Habilidade para dimensionamento de capacidade de entrega;
Vivência como responsável técnico de time de atração de talentos;
Vivencia na elaboração e acompanhamento de indicadores;
Capacidade analítica para leitura de indicadores e tomada de decisão;
Vivência e habilidade para elaboração de apresentações.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência solida em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes de alta demanda.
Vivencia com diferentes modalidades de seleção (comportamental, técnica, assessment).
Conhecimento de metodologias de entrevista (ex: STAR, entrevista por competências).
Experiência com ferramentas de ATS (preferencialmente GUPY), plataformas de recrutamento e uso de inteligência artificial para facilitação dos processos. Foco em inovação.
Habilidade para negociar, influenciar e atuar como consultor de RH junto aos gestores.
Certificações em assessment (DISC, OPQ) Diferencial.
Vivencia com iniciativas de Diversidade & Inclusao.
Experiencia com Employer Branding ou projetos de EVP.
Inglês ou espanhol intermediário ou avançado.