Triunfo RH
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Consultor
Escolaridade: Ensino médio – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Seg-Qui: 07h30-12h00 | 13h30-18h00 | Sex: 07h30-12h00 | 13h30-17h30
Benefícios: Incentivo Educacional, Assiduidade de R$ 100,00, 💰Gratificação interna de R$ 50,00, 💰 Comissão
Responsabilidades da posição:
O Vendedor(a) Interno será responsável por conduzir o ciclo comercial completo — da prospecção ao pós-venda — no segmento de ar comprimido (compressores, secadores, filtros e peças industriais). O atendimento ocorrerá predominantemente por telefone, WhatsApp e e-mail, com eventual atendimento presencial no balcão. Entre as principais atividades estão: prospectar ativamente novos clientes, qualificar demandas, apresentar soluções adequadas, elaborar e registrar pedidos no sistema interno, negociar condições e realizar o fechamento das vendas, além de acompanhar a carteira de clientes por meio de follow-up periódico. O profissional também deverá manter e desenvolver seu conhecimento técnico sobre os produtos, participando de treinamentos internos e externos.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Ensino Médio Completo
Experiência mínima de 1 ano em vendas internas ou televendas
Boa comunicação verbal e escrita
Organização e capacidade de gestão da própria rotina comercial
Disponibilidade para o horário da vaga: segunda a quinta, das 07h30 às 12h00 e das 13h30 às 18h00; sexta-feira, das 07h30 às 12h00 e das 13h30 às 17h30
Entregas e resultados esperados para a posição:
Atingimento das metas mensais de faturamento estabelecidas pela empresa
Realização consistente de contatos ativos diários (ligações, WhatsApp e e-mail)
Ampliação da carteira de clientes por meio de prospecção ativa
Manutenção de alta taxa de conversão de leads em pedidos
Registro preciso e oportuno de pedidos no sistema interno
Contribuição para a fidelização de clientes e redução de churn
Sobre a empresa:
A empresa atua no segmento de ar comprimido, comercializando compressores, secadores, filtros e peças industriais. Trata-se de uma organização com cultura colaborativa, orientada a processos e com foco no desenvolvimento contínuo de seus profissionais. O ambiente de trabalho é interno, climatizado e conta com espaço de descanso. A equipe valoriza profissionais comprometidos, proativos e alinhados à rotina estruturada da empresa. O profissional contratado atuará diretamente na área comercial, com suporte de lideranças e acesso a treinamentos técnicos para desenvolvimento no segmento.