Triunfo RH
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Assistente
Escolaridade: Ensino médio – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 08 ás 18
Benefícios: Incentivo Educacional
Responsabilidades da posição:
O Assistente Comercial Odontológico será responsável por conduzir o pipeline comercial da clínica, desde o primeiro contato com o lead até o fechamento do orçamento de tratamento. Atuará de forma ativa e orientada a resultados, convertendo oportunidades em pacientes e garantindo o crescimento sustentável do faturamento. Não se trata de um perfil de recepção ou atendimento passivo: a posição exige mentalidade comercial, autonomia e foco em metas.
Entre suas principais responsabilidades estão: atender leads recebidos por WhatsApp, telefone ou presencialmente; apresentar orçamentos com clareza e foco na percepção de valor; realizar follow-up ativo em 24h, 72h e 7 dias após o contato; gerenciar o pipeline de pacientes utilizando planilha ou CRM da clínica; controlar metas semanais com acompanhamento de indicadores; recuperar orçamentos perdidos por meio de reativação de contatos; e registrar todos os atendimentos no sistema da clínica para manter rastreabilidade e histórico.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Experiência prévia comprovada em vendas ou atendimento comercial ativo
Perfil orientado a resultado, com histórico de metas atingidas
Ensino médio completo
Habilidade em comunicação oral e escrita clara e persuasiva
Disponibilidade de horário compatível com o funcionamento da clínica
Entregas e resultados esperados para a posição:
Taxa de conversão de leads acima de 40%
Volume consistente de orçamentos fechados por semana
Redução do abandono de pipeline por meio de follow-up estruturado e recorrente
Aumento do ticket médio de tratamento contratado
Volume crescente de pacientes reativados mensalmente
Registro atualizado e organizado de todos os atendimentos no sistema da clínica
Sobre a empresa:
Trata-se de uma clínica odontológica localizada em Araranguá – SC, com ambiente de trabalho presencial, ritmo dinâmico e cultura orientada a resultados. A pessoa contratada atuará integrada à equipe clínica e à gestão, com acompanhamento de indicadores e reuniões semanais de performance. O ambiente valoriza profissionais com iniciativa, ambição e capacidade de entregar resultado de forma consistente. Há possibilidade de crescimento profissional e financeiro proporcional ao desempenho.