TrendRH Consulting
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Auxiliar
Cursos de: Auxiliar Administrativo
Escolaridade: Graduação – Auxiliar Administrativo – Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 7:42 as 12:00 das 13:00 as 17:30
Benefícios: Refeição no local, Bônus por metas atingidas
Responsabilidades da posição:
- Apoio nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos e agendamento de entrevistas)
- Organização e controle de documentos de colaboradores
- Auxílio na admissão e demissão de funcionários
- Lançamento e atualização de dados em sistemas de RH
- Controle de ponto eletrônico e banco de horas
- Apoio na folha de pagamento (envio de informações e conferências)
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas
- Controle de benefícios (vale transporte, alimentação, plano de saúde, etc.)
- Organização de arquivos físicos e digitais do setor de RH
- Apoio em treinamentos e integração de novos colaboradores
- Emissão de relatórios e planilhas de controle
- Comunicação interna e apoio em ações de clima organizacional
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 1 ano em funções administrativas ou de apoio ao RH.
- Domínio de rotinas de folha de pagamento e benefícios.
- Excel avançado e proficiência em pacote Office.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização, proatividade e atenção a detalhes.
Entregas e resultados esperados para a posição:
- Melhoria da eficiência dos processos administrativos em 20%.
- Redução de erros na folha de pagamento em 15%.
- Aumento da satisfação dos colaboradores medido por pesquisas internas.
- Contribuição para a otimização dos processos de recrutamento, reduzindo o tempo de contratação em 10 dias.
- Redução de custos com terceirização de serviços de RH em 5%.