TrendRH Consulting
Assistente de Departamento Pessoal
Curitiba / PR
Descrição da vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Assistente
Cursos de: Práticas de Administração de Pessoal,Setor Pessoal
Escolaridade: Graduação - Práticas de Administração de Pessoal,Setor Pessoal - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário Comercial
Benefícios: Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de Saúde Unimed, Seguro de Vida em Grupo
Responsabilidades da posição:
Requisitos obrigatórios para a posição:
Entregas e resultados esperados para a posição:
Nível: Assistente
Cursos de: Práticas de Administração de Pessoal,Setor Pessoal
Escolaridade: Graduação - Práticas de Administração de Pessoal,Setor Pessoal - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário Comercial
Benefícios: Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de Saúde Unimed, Seguro de Vida em Grupo
Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga
Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal que faça parte de uma equipe dinâmica e em constante crescimento. Se você tem paixão por processos de RH, gosta de trabalhar com números e tem vontade de contribuir para a eficiência operacional da nossa empresa, essa oportunidade é para você.
Responsabilidades
- Processar folha de pagamento de forma precisa e pontual
- Gerenciar benefícios, como vale alimentação, plano de saúde e convênios
- Assegurar o cumprimento de normas trabalhistas e de segurança social
- Atuar em processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores
- Manter registros atualizados em sistemas de RH e relatórios gerenciais
O que você trará de valor
Seu trabalho impactará diretamente na satisfação dos colaboradores e na conformidade legal da empresa, garantindo que todos os processos sejam executados com excelência e dentro dos prazos legais.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins
- Experiência mínima de 1 a 2 anos em Departamento Pessoal ou áreas correlatas
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista brasileira (CLT, FGTS, INSS, férias, 13º salário)
- Domínio de planilhas Excel avançado, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas e VBA básico
- Habilidade em comunicação escrita e verbal em português
Entregas e resultados esperados para a posição:
- Redução de erros na folha de pagamento em 15% nos primeiros 3 meses
- Melhoria na eficiência dos processos de admissão e desligamento em 20%
- Contribuição para a conformidade legal total, evitando multas e penalidades
- Impacto direto na satisfação dos colaboradores com processos de benefícios