Mosello
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: Ciências Contábeis,Departamento pessoal,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação – Ciências Contábeis,Departamento pessoal,Recursos Humanos – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Jornada presencial
Responsabilidades da posição:
O profissional será responsável por executar e acompanhar rotinas de RH e Departamento Pessoal, atuando de forma operacional e analítica, garantindo conformidade legal, organização dos processos e suporte às lideranças e colaboradores.
Atuará no apoio aos processos de recrutamento e seleção, admissões, desligamentos, controle de documentos, folha de pagamento, benefícios e rotinas administrativas do setor, contribuindo para a eficiência e padronização das práticas de gestão de pessoas.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo abertura de vagas, alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks;
- Executar e acompanhar processos admissionais e demissionais, garantindo conferência de documentos, prazos legais e interface com a contabilidade;
- Realizar o controle e atualização de dados cadastrais dos colaboradores nos sistemas internos e bases de RH;
- Apoiar a gestão de folha de pagamento, benefícios, férias, afastamentos, rescisões e demais rotinas de Departamento Pessoal;
- Atuar no controle de prazos legais e obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com a legislação vigente;
- Organizar, manter e auditar documentação trabalhista, contratos, aditivos e arquivos físicos e digitais;
- Elaborar, atualizar e analisar planilhas, relatórios e indicadores de RH, apoiando a gestão na tomada de decisão;
- Apoiar processos de onboarding e integração de novos colaboradores;
- Dar suporte às lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas, clima organizacional e rotinas administrativas de RH;
- Apoiar a comunicação interna, elaboração de comunicados e organização de ações institucionais;
- Atuar na padronização de processos, rotinas e fluxos do setor de RH e DP;
- Prestar suporte às demandas gerais do setor, conforme necessidade da área.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Formação em andamento ou concluída em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade e áreas correlatas;
- Experiência prévia em rotinas de RH e/ou Departamento Pessoal;
- Conhecimento básico em legislação trabalhista;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
- Facilidade com ferramentas de informática (Pacote Office / Google Workspace).
Sobre a empresa:
Desde 2014, a Mosello Advocacia está entre os principais escritórios do Brasil. Em 2021, foi reconhecida como o escritório mais admirado nas áreas de Direito Agrário, Ambiental, Cível, Imobiliário, Penal, Trabalhista, Siderurgia e Mineração, além dos setores de Papel e Celulose.
Também conquistou, mais uma vez, o 1º lugar como o escritório mais admirado da Bahia e como referência no setor de Papel e Celulose.