Assistente de Recursos Humanos | Recrutamento & Seleção

Líder Distribuidora

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Assistente
Cursos de: psicologia
Escolaridade: Graduação – psicologia – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 30 horas semanais – segunda à sexta
Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Seguro de vida, Vale alimentação, Vale transporte, Assistência odontológica, Descontos em empresas parceiras, Descontos e parcerias com instituições de ensino

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) profissional de Psicologia Organizacional apaixonado(a) por pessoas, desenvolvimento humano e gestão estratégica de talentos.

Você será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis da organização, contribuindo diretamente para o crescimento de uma empresa de médio porte do segmento de distribuição de alimentos.

Buscamos alguém que una visão analítica, capacidade de tomada de decisão baseada em indicadores e excelência na experiência do candidato, atuando como parceiro estratégico dos gestores.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos obrigatórios

  • Graduação completa em Psicologia.
  • Registro ativo no CRP.
  • Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção.
  • Experiência com grande volume de vagas.
  • Conhecimento em entrevistas por competências.
  • Experiência com aplicação e interpretação de testes e ferramentas comportamentais.
  • Conhecimento em indicadores de RH.
  • Conhecimento em processos de gestão de pessoas.
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Perfil analítico.
  • Organização e gestão de prioridades.

Entregas e resultados esperados para a posição:

O que esperamos deste profissional

Queremos alguém que enxergue o RH como um parceiro estratégico do negócio, capaz de atrair os melhores talentos, apoiar o desenvolvimento das lideranças, utilizar indicadores para tomada de decisão e contribuir para a construção de uma cultura organizacional forte, saudável e orientada para resultados.

Se você acredita que pessoas são o principal diferencial competitivo de uma organização e gosta de transformar desafios em soluções, queremos conhecer você.