ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: Ciências Contábeis ,RH,Administração
Escolaridade: Graduação - Administração ,Ciências Contábeis ,RH - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira: 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30

Benefícios: Vale alimentação, Plano de saúde

Responsabilidades da posição:

Gerenciar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, descontos e encargos.

Realizar a admissão e demissão de colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação.

Controlar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica.

Manter registros de ponto e horas extras, assegurando precisão nas informações.

Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal.

Atuar na gestão de férias e licenças dos colaboradores.

Orientar funcionários sobre questões trabalhistas e direitos.

Promover integração e treinamentos sobre políticas de RH.

Realizar análise de indicadores de desempenho do departamento.

Colaborar em auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária

Experiência em folha de pagamento e benefícios

Domínio de sistemas de gestão de departamento pessoal

Capacidade de análise e interpretação de dados

Habilidade em solucionar conflitos e problemas trabalhistas

Conhecimento em rotinas de admissão e demissão

Organização e atenção a detalhes

Boa comunicação verbal e escrita

Proatividade e habilidade de trabalho em equipe

Entregas e resultados esperados para a posição:

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