Consultor de Recrutamento e Seleção

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Consultor
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: Profissional independente - contrato societário
Jornada de trabalho: 44h
Disponibilidade para home-office

Responsabilidades da posição:

Atuar como franqueado na prestação de serviços de recrutamento e seleção, consultoria e treinamentos corporativos, conduzindo atividades comerciais e operacionais da unidade. Esta oportunidade está descrita no modelo remoto.

• Prospectar empresas e apresentar os serviços de recrutamento e seleção, consultoria e treinamentos corporativos.
• Levantar com as empresas as necessidades das vagas e os perfis profissionais buscados.
• Divulgar oportunidades e atrair pessoas candidatas por meio de canais de recrutamento.
• Analisar currículos, conduzir entrevistas e aplicar avaliações comportamentais pertinentes aos processos seletivos.
• Selecionar e apresentar pessoas candidatas às empresas, acompanhando as etapas do processo até a contratação.
• Organizar as rotinas administrativas da unidade e acompanhar indicadores de recrutamento, como prazo de fechamento de vagas e assertividade das seleções.
• Acompanhar a adaptação das pessoas contratadas e a satisfação das empresas atendidas após a conclusão dos processos.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Prática em prospecção de empresas e apresentação de serviços de recrutamento, consultoria e treinamentos corporativos.
• Prática em levantamento de necessidades de vagas e definição de perfis profissionais junto às empresas.
• Prática em divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de avaliações comportamentais.
• Prática em seleção e apresentação de pessoas candidatas e acompanhamento de processos seletivos até a contratação.
• Prática em organização de rotinas administrativas e acompanhamento de indicadores de recrutamento.

Sobre a empresa:

O que a franquia inclui?

1. Marketing e propoganda padrão institucional
2. Suporte na escolha de profissionais
3. Cursos e Treinamentos dos sistemas informatizados homologados.
4. Universidade Corporativa
5. Manuais e procedimentos padrão
6. Suporte na escolha dos pontos comerciais (quando necessário)
7. Plano Comercial
8. Contabilidade Empresarial
9. Responsabilidade Técnica