Promotor de Vendas

.

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Assistente
Cursos de: Auxiliar Administrativo
Escolaridade: Técnico – Auxiliar Administrativo – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De Segunda a Sexta-feira das 8h00 às 17h48
Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Vale transporte, Diária de Viagem , Vale alimentação, Vale refeição, Convênio médico, Convênio odontológico, Previdência privada

Responsabilidades da posição:

Somos uma empresa com mais de 75 anos no mercado de equipamentos para lubrificação e queremos você como a nossa cara nos pontos de venda. Como Promotor(a) de Vendas, você será o elo entre a marca e o cliente, educando quem vende e criando experiências que transformam contato em resultado.

Principais atividades:

  • Demonstrar e treinar: apresentar produtos e capacitar equipes de vendas, clientes e parceiros
  • Planejar e executar ativações: organizar e participar de eventos, feiras e ações promocionais em campo
  • Inteligência de mercado: coletar feedbacks, oportunidades e tendências do PDV e reportar ao Gerente da área
  • Gestão de material promocional: garantir estoque e disponibilidade de brindes, displays e materiais
  • Gerar resultado: contribuir para metas de vendas e aumento do brand awareness

Requisitos obrigatórios para a posição:

Buscamos alguém com base sólida em vendas em campo:

  • Experiência prévia em promoção, trade marketing ou vendas de produtos e serviços
  • Desejável experiência e/ou conhecimentos em mecânica.
  • Excelente comunicação verbal e escrita; facilidade para falar com o público e treinar equipes
  • Autonomia e trabalho em equipe: iniciativa para agir sozinho(a) e colaborar com o time
  • Relacionamento interpessoal com clientes, parceiros e lojistas
  • Flexibilidade e mobilidade: disponibilidade para viagens e deslocamentos rotineiros
  • Perfil orientado a metas e resultado

Entregas e resultados esperados para a posição:

O(a) profissional será avaliado(a) por impacto real em números:

  • Aumentar as vendas em pelo menos 15% nos pontos de venda atendidos
  • Elevar a percepção da marca em 20% nas pesquisas de satisfação
  • Colaborar para 30% de crescimento no faturamento de eventos e ações
  • Reduzir em 10% as reclamações de clientes com base nos feedbacks coletados
  • Manter pontos de venda sempre abastecidos com material e presença ativa da marca