Head de Governança e Gestão

  • Tempo Integral
  • Vitória

GoTalents

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Diretor
Cursos de: comércio exterior,Administração,Controladoria
Escolaridade: Pós graduação – Administração,Controladoria,comércio exterior – Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Comercial
Disponibilidade para viajar a trabalho

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Buscamos um profissional experiente para liderar as áreas de Processos, Performance, TI, Gestão de Pessoas e Governança, atuando como ponte entre as operações e a estratégia corporativa.

O profissional será responsável por estabelecer padrões de controle, otimizar indicadores de desempenho e garantir a conformidade regulatória.

📌 Responsabilidades

⚙️ Processos: Desenvolver e manter frameworks de processos, controles internos e governança, alinhados à legislação brasileira.

📊 Performance: Elaborar e monitorar KPIs operacionais, transformando dados em insights acionáveis para a tomada de decisão.

📋 Relatórios: Supervisionar a produção de relatórios gerenciais e de auditoria, assegurando precisão e cumprimento dos prazos.

🛡️ Riscos e Compliance: Implementar práticas de gestão de riscos e compliance, em colaboração com auditorias internas e externas.

🔄 Melhoria Contínua: Conduzir projetos de melhoria contínua, promovendo eficiência e evolução dos processos e da gestão.

👥 Gestão de Pessoas: Orientar e desenvolver a equipe, fortalecendo a capacidade analítica, autonomia e liderança.

  • 💼 Gestão Estratégica: Gerenciar as Coordenações de DHO, TI e Financeiro, atuando também como ponto de intersecção entre as demais áreas da organização.

Requisitos obrigatórios para a posição:

  • Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em planejamento financeiro, auditorias e analise de performance.
  • Domínio de processos de auditoria.
  • Habilidade em modelagem de indicadores e dashboards de desempenho.
  • Capacidade de liderar equipes multidisciplinares e influenciar decisões estratégicas.
  • Conhecimento de ferramentas de BI e sistemas ERP.
  • Experiência em gestão de risco corporativo e compliance.
  • Capacidade de apresentar resultados a executivos e stakeholders.