Assistente Departamento Pessoal

VRH CONSULTORIA

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Assistente
Escolaridade: Ensino médio – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira: 08h00 às 17h30Sexta-feira: 08h00 às 17h00

Benefícios: Vale transporte, Cesta básica, Convênio médico, Convênio odontológico, Seguro de vida, Convênio farmácia

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Buscamos um Assistente Departamento Pessoal para integrar nossa equipe de RH e apoiar nas atividades essenciais de gestão de pessoas.

Responsabilidades

  • Processar folha de pagamento e benefícios de forma precisa e dentro dos prazos legais
  • Gerenciar admissão, demissão e mudanças cadastrais de colaboradores
  • Atuar no controle de jornada, férias, 13º salário e demais obrigações acessórias
  • Manter registros atualizados nos sistemas de RH (ex.: ADP, Totvs, SAP HR)
  • Fornecer suporte interno a colaboradores e atuar em projetos de melhoria contínua de processos

Contexto da empresa

Somos uma organização consolidada que valoriza a cultura de inclusão, desenvolvimento profissional e excelência operacional. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho que promova bem-estar e crescimento para todos os colaboradores.

Requisitos obrigatórios para a posição:

  • Formação em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas afins
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
  • Experiência prática com processo de folha de pagamento e benefícios
  • Habilidade em sistemas de RH (ADP, Totvs, SAP HR ou similares)
  • Boa comunicação verbal e escrita, atenção a detalhes e organização

Entregas e resultados esperados para a posição:

  • Redução de erros na folha em até 20% nos primeiros 6 meses
  • Melhoria na satisfação dos colaboradores com processos de RH, refletida em +15% no índice de engajamento interno
  • Aumento da eficiência no cumprimento de obrigações acessórias, reduzindo o tempo de processamento em 30%
  • Contribuição para a otimização de processos de admissão e demissão, diminuindo o ciclo em 25%