Datamob
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Especialista
Cursos de: ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
Escolaridade: Graduação – ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS – Cursando
Tipo de contrato: Cooperados
Jornada de trabalho: Presencial SP
Responsabilidades da posição:
Somos uma empresa consolidada no desenvolvimento de soluções de tecnologia para gestão de mobilidade corporativa (MDM/UEM), com produtos que atendem grandes clientes e operam em escala.
Buscamos um(a) Product Owner Sênior para conectar estratégia, necessidades dos clientes e execução técnica, garantindo clareza de prioridades e evolução contínua dos nossos produtos.
- Gerenciar, organizar e priorizar o backlog do produto.
- Traduzir necessidades de clientes e do negócio em requisitos claros para o time técnico.
- Criar e detalhar histórias de usuário, critérios de aceite e regras de negócio.
- Conduzir refinamentos, planejamentos, reviews e alinhamentos com as equipes.
- Acompanhar o desenvolvimento das funcionalidades e validar as entregas.
- Definir prioridades considerando estratégia, impacto, esforço e necessidades dos clientes.
- Atuar como interface entre Produto, Tecnologia, Comercial, Operações e clientes.
- Acompanhar indicadores de produto e utilizar dados para apoiar decisões.
- Identificar oportunidades de melhoria e evolução das soluções.
- Garantir alinhamento entre visão do produto, roadmap e entregas do time.
- Utilizar IA Claude.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Experiência como Product Owner em produtos digitais ou soluções de tecnologia.
- Vivência com gestão e priorização de backlog.
- Experiência na criação de histórias de usuário e critérios de aceite.
- Conhecimento de metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
- Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos e funcionais.
- Experiência no relacionamento com times de desenvolvimento, UX, QA e stakeholders.
- Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.
- Boa comunicação, negociação e gestão de prioridades.
- Disponibilidade para atuação 100% presencial em São Paulo.
- Modelo de contratação é Cooperado.
- Bonificação anual de até 2 salários.
- Plano de saúde Unimed pago 100% pela empresa – coparticipação descontado é pelo colaborador
- 15 dias de descanso remunerado.