Fisioterapeuta

Ottimiza RH

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Especialista
Cursos de: Fisioterapia
Escolaridade: Graduação – Fisioterapia – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, 30 horas semanais, com jornada de 6 horas diárias, das 07h30 às 13h30, e aos sábados intercalados, das 08h às 12h.

Benefícios: Hora extra, Bonificação por desempenho, Programa de premiações por performance

Responsabilidades da posição:

O Fisioterapeuta é responsável por promover a recuperação e a reabilitação física dos pacientes, utilizando técnicas e métodos adequados. As principais responsabilidades incluem:

  1. Realizar avaliações físicas e funcionais dos pacientes.
  2. Indicar planos de tratamento individualizados.
  3. Aplicar terapias manuais e exercícios específicos.
  4. Realizar venda de protocolos de tratamento de acordo com anamnese.
  5. Monitorar a evolução do tratamento e ajustar as abordagens conforme necessário.
  6. Trabalhar em equipe multidisciplinar para integrar o cuidado ao paciente.
  7. Registrar e manter a documentação dos atendimentos de forma precisa.

Requisitos obrigatórios para a posição:

  • Graduação em Fisioterapia
  • Registro no Conselho Regional de Fisioterapia (CREFITO)
  • Habilidades em avaliação e diagnóstico fisioterapêutico
  • Conhecimento em anatomia humana
  • Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar
  • Comunicação eficaz com pacientes e familiares
  • Habilidade com vendas e negociação

Sobre a empresa:

A Ottimiza RH, localizada em Maringá, PR, é uma empresa especializada em serviços de Recursos Humanos. Focada em otimizar processos de gestão de pessoas, oferece soluções que vão desde recrutamento e seleção até consultoria em desenvolvimento organizacional. Com uma equipe qualificada e comprometida, a Ottimiza RH busca atender às necessidades específicas de cada cliente, promovendo a eficiência e a satisfação no ambiente de trabalho. Seu objetivo é proporcionar uma experiência positiva tanto para as empresas quanto para os colaboradores, contribuindo para o crescimento e a valorização do capital humano.