Fundação Mudes
Estágio em Recursos Humanos
Rio de Janeiro / RJ
Descrição da vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Estagiário
Cursos de: Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Recursos Humanos - Cursando
Tipo de contrato: Estagiário
Jornada de trabalho: Empresa no segmento de autopeças seleciona estudantes de Gestão de Recursos Humanos, do 2º e 3º período, para oportunidade de estágio. Local: Penha Circular - RJHorário: 09h às 16h (1h de intervalo)Atividades: Divulgação de vagas e triagem de currículos; contato e entrevista inicial com candidatos; agendamento e confirmação de entrevistas; retorno aos candidatos; apoio no processo de admissão e integração; organização de treinamentos e eventos internos; apoio nas atividades de desenvolvimento de pessoas.Oferece bolsa de R$1.000,00 + Auxílio transporte + VR (R$ 13,00/dia)
Benefícios: Auxílio Transporte, Vale refeição
Responsabilidades da posição:
Requisitos obrigatórios para a posição:
Nível: Estagiário
Cursos de: Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Recursos Humanos - Cursando
Tipo de contrato: Estagiário
Jornada de trabalho: Empresa no segmento de autopeças seleciona estudantes de Gestão de Recursos Humanos, do 2º e 3º período, para oportunidade de estágio. Local: Penha Circular - RJHorário: 09h às 16h (1h de intervalo)Atividades: Divulgação de vagas e triagem de currículos; contato e entrevista inicial com candidatos; agendamento e confirmação de entrevistas; retorno aos candidatos; apoio no processo de admissão e integração; organização de treinamentos e eventos internos; apoio nas atividades de desenvolvimento de pessoas.Oferece bolsa de R$1.000,00 + Auxílio transporte + VR (R$ 13,00/dia)
Benefícios: Auxílio Transporte, Vale refeição
Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga
Buscamos um estudante motivado para integrar nossa equipe de Recursos Humanos como Estagiário. O candidato será responsável por apoiar processos de recrutamento e seleção no geral.
Responsabilidades
Divulgação de vagas e triagem de currículos; contato e entrevista inicial com candidatos; agendamento e confirmação de entrevistas; retorno aos candidatos; apoio no processo de admissão e integração; organização de treinamentos e eventos internos; apoio nas atividades de desenvolvimento de pessoas.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Formação em andamento em Recursos Humanos
- Boa comunicação escrita e verbal
- Proatividade e interesse em aprender sobre processos de RH
- Conhecimento em Word e Excel