Devant RH
Estágiário(a) de RH
Fortaleza / CE
Descrição da vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Estagiário
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,psicologia
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,psicologia - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Jornada de 30 horas semanais.Segunda a Sexta de 12h às 18hTerça pela manhã 8h às 14h
Benefícios: Vale transporte, 🎂 Day Off de Aniversário., 💻 Notebook para trabalho
Responsabilidades da posição:
Requisitos obrigatórios para a posição:
Nível: Estagiário
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,psicologia
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,psicologia - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Jornada de 30 horas semanais.Segunda a Sexta de 12h às 18hTerça pela manhã 8h às 14h
Benefícios: Vale transporte, 🎂 Day Off de Aniversário., 💻 Notebook para trabalho
Responsabilidades da posição:
Atuar no apoio às frentes de recrutamento e seleção, comunicação interna, gestão de pessoas e administração de RH, contribuindo para a organização e execução das atividades da área.
- Apoiar a divulgação de vagas, a triagem de currículos e o contato com pessoas candidatas durante as etapas dos processos seletivos.
- Auxiliar no agendamento de entrevistas e na organização de informações e registros dos processos de recrutamento e seleção.
- Contribuir para ações de endomarketing e comunicação interna, apoiando a preparação e a divulgação de comunicados e materiais.
- Organizar reuniões com lideranças, apoiando o agendamento, o envio de informações e o registro dos encaminhamentos.
- Acompanhar projetos de gestão de pessoas, apoiando a organização de atividades, prazos e informações relacionadas.
- Executar tarefas administrativas de RH, como organizar documentos, atualizar registros e apoiar o controle de informações da área.
- Apoiar iniciativas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional, conforme as demandas da área.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Estudantes de Psicologia, Administração, RH ou áreas relacionadas
- Boa comunicação e organização
- Proatividade e vontade de aprender
- Interesse por gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional
- Perfil mão na massa (aqui você aprende fazendo)