San Juan Hoteis e Resort
Recepcionista Intermediário de Hotel
Curitiba / PR
Descrição da vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Operacional
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Vaga de recepcionista intermediárioHorário das 12:00 as 20:00 Escala 6x1
Benefícios: Café da Manhã, Alimentação na Empresa, 13º Salário, Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Auxilio Alimentação
Responsabilidades da posição:
Requisitos obrigatórios para a posição:
Entregas e resultados esperados para a posição:
Nível: Operacional
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Vaga de recepcionista intermediárioHorário das 12:00 as 20:00 Escala 6x1
Benefícios: Café da Manhã, Alimentação na Empresa, 13º Salário, Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Auxilio Alimentação
Responsabilidades da posição:
Buscamos um Recepcionista de Hotel para fazer parte de uma equipe dedicada a oferecer experiências memoráveis aos nossos hóspedes. O profissional atuará na área de front office, garantindo um atendimento cordial, eficiente e de qualidade.
Responsabilidades
- Realizar check-in e check-out de hóspedes com precisão e cortesia
- Gerenciar reservas, solicitações e reclamações em tempo hábil
- Manter atualizados os sistemas de gestão hoteleira DESBRAVADOR
- Atuar em turnos, incluindo fins de semana e feriados, conforme escala
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Formação em Hospitalidade, Turismo ou áreas afins
- Experiência comprovada em atendimento ao cliente em ambiente de hotelaria
- Habilidade em comunicação verbal e escrita em inglês e português
- Capacidade de usar sistemas de gestão hoteleira e ferramentas de informática básica (Word, Excel, e-mail)
- Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo fins de semana e feriados
Entregas e resultados esperados para a posição:
- Aumento da taxa de satisfação dos hóspedes em pelo menos 10% medido por pesquisas de pós-estadia
- Redução do tempo médio de check-in em 15% por otimização de processos
- Melhoria da eficiência operacional com diminuição de erros de reserva em 20%
- Contribuição para a reputação do hotel através de atendimento de excelência