Gerente de TI

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Nível: Gerente
Cursos de: Sistemas de Informação Informática ou áreas afins;
Escolaridade: Graduação - Sistemas de Informação Informática ou áreas afins; - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44hrs semanais  

Benefícios: Vale alimentação, TotalPass, Plano de saúde, Bolsa educação.

Responsabilidades da posição:

Liderar e desenvolver a equipe de TI, realizando acompanhamento, feedback, alinhamento, motivação e desenvolvimento profissional;

Acompanhar indicadores de desempenho da área e implementar ações para melhoria dos resultados;

Atuar como interface entre as unidades educacionais e a equipe de Tecnologia da Informação, garantindo o alinhamento das necessidades e das diretrizes de TI;

Desenvolver e implementar políticas, normas e processos de Tecnologia da Informação;

Garantir o cumprimento das normas e políticas de serviços de TI, incluindo auditoria das unidades;

Gerenciar as atividades, rotinas e eficiência da equipe de TI;

Elaborar o planejamento de melhorias da área, considerando ações e orçamento de curto, médio e longo prazo;

Gerenciar e dimensionar o parque tecnológico de acordo com as necessidades das unidades;

Garantir a documentação e a padronização das práticas de tecnologia;

Avaliar e gerenciar fornecedores e provedores de soluções de TI, assegurando qualidade e compatibilidade dos serviços;

Identificar necessidades e propor novas soluções e iniciativas de inovação para melhoria dos serviços e processos internos;

Implementar e acompanhar controles e rotinas de monitoramento de TI;

Elaborar e acompanhar projetos de TI voltados à integração entre as unidades e a administração central;

Buscar a otimização de processos por meio de automação, sistemas e equipamentos;

Assegurar a adoção das providências necessárias em ocorrências relacionadas à segurança da informação;

Implementar e acompanhar planos de manutenção preventiva, segurança e backup da estrutura tecnológica;

Avaliar e propor melhorias nos parques tecnológicos das unidades;

Promover a atualização contínua da equipe de TI por meio de treinamentos e capacitações.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Superior completo em Sistemas de Informação, Informática ou áreas afins;

Pós-Graduação completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;

Mínimo de 5 anos de experiência na área de Tecnologia da Informação;

Conhecimentos em gestão de projetos e processos;

Conhecimentos em segurança da informação;

Experiência em gestão e liderança de equipes.