RH NOSSA
Coordenador de Loja - Electrolux
Foz do Iguaçu / PR
Descrição da vaga
Nível: Coordenador
Cursos de: Gestão comercial,Administração
Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão comercial - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: -Escala de trabalho: 6x1, com uma folga semanal e 1 domingo de folga a cada dois domingos trabalhados.-Horários: das 10h00 às 17h40 e das 14h40 às 22h00, atuando em ambos os turnos conforme escala.
Responsabilidades da posição:
-Planejar e controlar as necessidades de abastecimento da loja, analisando pedidos realizados e níveis de estoque, a fim de garantir a reposição adequada de mercadorias conforme demanda, qualidade e volume necessários.
-Supervisionar e acompanhar a equipe de vendas, orientando quanto às rotinas diárias, metas e indicadores de performance, assegurando o cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa.
-Realizar inspeções periódicas na loja para garantir organização, adequada exposição de produtos, conformidade com normas de segurança e correto controle de estoque.
-Monitorar o mercado quanto a preços de Produtos, Acessórios, Consumíveis e Serviços, propondo ajustes nas tabelas e políticas comerciais sempre que necessário.
-Sugerir ações promocionais com foco no aumento das vendas e melhoria dos resultados.
-Elaborar e analisar relatórios periódicos de vendas e despesas, propondo planos de ação para melhoria de performance.
-Reportar oportunidades de melhoria às áreas internas e acompanhar a implementação das ações corretivas.
-Acompanhar diariamente o atingimento das metas conforme indicadores definidos.
-Atuar como responsável pelo caixa da loja, incluindo recebimentos, conferências e fechamento financeiro. Responder pela abertura e fechamento da unidade, bem como pelo balanço de estoque e vistoria de segurança.
-Prestar orientação aos consumidores sobre produtos e políticas da marca, assegurando qualidade no atendimento.
-Cobrir eventuais ausências da equipe de vendas, organizar escalas de trabalho e participar dos processos de recrutamento e seleção, além de apoiar decisões relacionadas a promoções, transferências, desligamentos e aplicação de medidas disciplinares.
-Realizar avaliações periódicas de desempenho da equipe, identificar necessidades de treinamento e promover capacitações contínuas, garantindo qualidade das informações prestadas sobre Produtos, Acessórios, Consumíveis e Serviços e assegurando o cumprimento das políticas e diretrizes da empresa.
Requisitos obrigatórios para a posição:
-Ensino superior completo em áreas correlatas.
-Experiência como Coordenador(a) ou Gerente de Loja no segmento varejista;
-Experiência com vendas de serviços;
-Vivência comprovada em gestão de equipes, definição e acompanhamento de metas, além de controle e gestão de estoque;
-Domínio do Pacote Office, com conhecimento avançado em Excel;
-Familiaridade com sistemas de gestão empresarial, como SAP ou softwares similares;
-Conhecimento em Plano de Desenvolvimento Individual, avaliação de desempenho e gestão de performance;
-Excelente comunicação interpessoal, capacidade de liderança e forte orientação para resultados.
Sobre a empresa:
-Sobre a Empresa: No Electrolux Group, uma empresa líder global no segmento de eletrodomésticos, a organização busca diariamente transformar vidas para melhor, tanto para seus consumidores quanto para seus colaboradores e o planeta. A empresa compartilha ideias e perspectivas para desenvolver soluções que proporcionem uma vida mais agradável e sustentável. Os interessados são convidados a se juntarem à empresa exatamente como são, pois a organização acredita que pontos de vista diversos a tornam mais forte e inovadora. Dentro da comunidade global, com representantes de mais de cem países, a empresa valoriza a escuta mútua, a colaboração ativa e o crescimento em diversidade e inclusão.
-Benefícios Oferecidos: Assistência médica Assistência Odontológica; Vale alimentação; Vale refeição; Seguro de vida; Vale transporte; PLR, Gympass, Elux Club (descontos para cursos, lojas, compras); Programa Viva Melhor (apoio com consultoria jurídica, financeiro e psicológico); Venda Funcionário (descontos nos produtos Electrolux); Kit Escolar ; Licença maternidade e paternidade estendida; Kit maternidade; Shop Club (cupons de descontos para compras).