GERENTE DE FILIAL

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Gerente
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta: 08:30 às 11:45 e 13:30 às 18:30Sábados: 08:30 às 12:30

Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Comissão

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Buscamos um Gerente de Filial para liderar nossa unidade, garantindo excelência operacional, crescimento de vendas e satisfação dos clientes. O profissional será responsável por coordenar equipes, otimizar processos e alcançar metas financeiras.

Responsabilidades

• Gerenciar o desempenho geral da filial, acompanhando equipe, recursos, custos e metas;
• Liderar, treinar e acompanhar a equipe, incluindo gestão de férias, folgas, frequência, admissões e desligamentos;
• Acompanhar o atendimento aos clientes, elaboração de orçamentos e negociações, contribuindo para o fechamento das vendas;
• Acompanhar os resultados de pós-venda;
• Acompanhar a movimentação de caixa, vendas, devoluções e formas de pagamento;
• Realizar acompanhamento de clientes inadimplentes, buscando a regularização dos valores em aberto;
• Desenvolver estratégias para vendas externas, incluindo elaboração de rotas e prospecção de novos negócios;
• Realizar visitas a clientes e acompanhamento de concorrentes;
• Coordenar reuniões diárias de orientação da equipe;
• Supervisionar a organização da loja e a manutenção da estrutura física;
• Gerenciar o depósito e acompanhar as entregas dos produtos aos clientes;
• Organizar a carga de materiais;
• Acompanhar a conservação e manutenção dos veículos da filial;
• Identificar oportunidades de melhoria em documentos, processos e fluxos da loja;
• Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos, de segurança, organização e conservação do ambiente.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino Técnico ou Superior completo, preferencialmente nas áreas de Design de Interiores, Arquitetura e Urbanismo, Administração ou Gestão Comercial;
• Experiência com gestão de equipes em loja/varejo;
• Experiência de, no mínimo, 2 anos na área;
• CNH B
• Experiência no segmento de materiais de acabamento será considerada um diferencial;
• Perfil de liderança, gestão.

Entregas e resultados esperados para a posição:

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