RH10

Analista Digital Jr

São Paulo / SP

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Auxiliar
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: ·       Horário de Trabalho : De seg a quinta das 08:00 às 18:00 e sexta das 08:00 às 17:00

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale refeição de R$ 990,00, Vale alimentação de R$ 150,00, Seguro de vida, Vale transporte, 🏋️ TotalPass., Convênio farmácia

Responsabilidades da posição:

Objetivo da posição

Apoiar a área de Marketing Digital na execução e acompanhamento das demandas das marcas, contribuindo para a organização dos projetos, campanhas, conteúdos, eventos e ações digitais.

Buscamos uma pessoa com perfil organizado, proativo, ágil e hands-on, que tenha facilidade para trabalhar com diferentes demandas simultaneamente e interesse em se desenvolver nas diversas frentes do Marketing.

Principais responsabilidades

  • Apoiar o planejamento e execução das campanhas de Marketing;
  • Fazer interface e acompanhamento de demandas com agência, criação e áreas internas;
  • Abrir, organizar e acompanhar briefings e jobs;
  • Apoiar a organização do calendário de campanhas e conteúdos;
  • Realizar acompanhamento de cronogramas, prazos, aprovações e entregas;
  • Apoiar ações de redes sociais, influenciadores e conteúdo;
  • Dar suporte às ações de mídia digital e campanhas de performance;
  • Apoiar atualizações de site, landing pages, blog e demais canais digitais;
  • Auxiliar na criação e disparo de e-mail marketing e comunicações via WhatsApp;
  • Apoiar a organização e divulgação de eventos, lives, workshops e ações educacionais;
  • Organizar materiais digitais, apresentações, relatórios e documentos da área;
  • Levantar e consolidar indicadores básicos das ações e campanhas;
  • Apoiar pesquisas de mercado, concorrência, tendências e oportunidades;
  • Fazer interface com fornecedores e parceiros quando necessário;
  • Apoiar demandas administrativas e operacionais do Marketing.



Características comportamentais

Procuramos uma pessoa que seja mão na massa, tenha senso de prioridade, responsabilidade com prazos, boa comunicação e disposição para aprender.

É importante ter facilidade para transitar entre diferentes frentes e áreas, entendendo que o Marketing possui demandas dinâmicas e que a posição terá contato com Digital, Social Media, Influenciadores, E-commerce, Educacional, Eventos, Comercial e demais áreas parceiras.


Requisitos obrigatórios para a posição:

Perfil que buscamos

  • Formação cursando ou concluída em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas relacionadas;
  • Conhecimento básico de Marketing Digital e redes sociais;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Facilidade para trabalhar com cronogramas e múltiplas demandas;
  • Perfil proativo, colaborativo e com vontade de aprender;
  • Familiaridade com Excel/Google Sheets e PowerPoint/Apresentações;
  • Conhecimento de ferramentas de gestão de tarefas será um diferencial.



Entregas e resultados esperados para a posição:
  • Aumento de 15% na taxa de conversão em campanhas digitais.
  • Redução de 20% no custo por aquisição por meio de otimização de SEO/SEM.
  • Melhoria na visibilidade orgânica com crescimento de 25% nas posições de busca.
  • Relatórios estratégicos que influenciam decisões de investimento em mídia.
  • Contribuição para o crescimento de leads qualificados em 30%.
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