Consultora de Treinamentos Corporativos

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Consultor
Cursos de: Administração,Psicologia,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira, horários à combinar.

Benefícios: Auxílio Combustível

Responsabilidades da posição:

• Planejar, organizar e conduzir projetos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) junto aos clientes;
• Desenvolver e facilitar treinamentos e programas de desenvolvimento de lideranças;
• Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados aos projetos e às ações de desenvolvimento;
• Realizar diagnósticos organizacionais e levantar necessidades de treinamento;
• Elaborar materiais, trilhas de aprendizagem, planos de desenvolvimento e demais ferramentas de apoio;
• Acompanhar a evolução dos participantes, mensurando resultados e propondo ações de melhoria contínua;
• Conduzir reuniões de alinhamento e consultoria com clientes, garantindo a qualidade das entregas;
• Apoiar projetos de desenvolvimento organizacional, gestão de pessoas, cultura, desempenho e demais iniciativas correlatas;
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados e recomendações aos clientes.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas
• Experiência em facilitação de treinamentos para grupos diversos
• Habilidade em usar ferramentas digitais de comunicação e apresentação (Zoom, Teams, PowerPoint)
• Capacidade de analisar métricas de eficácia e gerar relatórios de impacto