Head de Negócios - The Simple Run Club

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Diretor
Cursos de: Administração, Administração de Empresas,Marketing
Escolaridade: Graduação - Administração, Administração de Empresas,Marketing - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Híbrida: nosso office está localizado na Gávea, e o Run Club na Lagoa

Responsabilidades da posição:

O The Simple Run Club nasceu como a primeira operação de corrida da The Simple Gym, acompanhando uma mudança clara de comportamento: a corrida deixou de ser um treino solitário e passou a ser vivida em comunidade. Hoje, somos uma assessoria de corrida presencial e online, que une plano personalizado, acompanhamento próximo e uma comunidade de corredores que treina, evolui e vive experiências junta.

Buscamos um(a) Head para liderar o crescimento e a evolução do The Simple Run Club, com visão de dono e reporte direto aos sócios. A posição responde pelo crescimento da base de clientes, receita, margem e pela experiência dos membros, Seu papel é definir as prioridades do negócio, estruturar os planos de ação e garantir sua execução, mantendo proximidade com a operação e com os clientes.

Responsabilidades:

• Definir as prioridades de crescimento do Run Club e responder pelo resultado financeiro da unidade (receita, custos e EBITDA)
• Estruturar o modelo de gestão e o time da unidade, com autonomia dentro do budget aprovado
• Acompanhar o mercado de corrida e wellness e transformar referências em novas iniciativas para o negócio
• Prospectar, negociar e fechar patrocínios, collabs e parcerias comerciais com metas de receita definidas
• Desenvolver novas fontes de receita além das mensalidades, como eventos pagos, produtos e parcerias B2B
• Construir e liderar o calendário de eventos e ativações, cada um com objetivo de resultado definido
• Desenvolver a estratégia de comunidade, fortalecendo rituais, lideranças e embaixadores como alavanca de retenção e aquisição
• Liderar o Gerente de Unidade e acompanhar de perto a rotina e os indicadores da operação (conversão, retenção, churn e frequência)
• Garantir que as prioridades de crescimento sejam viáveis e bem executadas na ponta

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Formação superior em Administração, Marketing, Educação Física, Gestão ou áreas correlatas.
• Planejamento estratégico e execução de planos de crescimento.
• Prospecção, negociação e fechamento de patrocínios, collabs e parcerias comerciais.
• Conhecimento de métricas de desempenho comercial e de mercado.