Coordenador de Qualidade Fabrica em Paulo Lopes-SC

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Coordenador
Cursos de: indiferente,gestão da qualidade ,engenharia de produção
Escolaridade: Graduação - engenharia de produção ,gestão da qualidade ,indiferente - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a quinta-feira das 08h00min às 18h00min. Sexta feira das 08:00 às 17:00

Benefícios: Alimentação na Empresa, Transporte fretado, Convênio odontológico, Plano de saúde

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

EMPRESA EM EXPANSÃO BUSCA LIDERANÇA PARA ESTRUTURAR E FORTALECER A ÁREA DA QUALIDADE

Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Qualidade para assumir um desafio que vai muito além do conhecimento técnico.

A empresa vive um momento de crescimento e precisa de um profissional com capacidade para estruturar processos, formar pessoas, criar padrões simples e desenvolver uma verdadeira cultura de qualidade no chão de fábrica.

Nesta posição, a experiência técnica é importante, mas o grande diferencial estará na capacidade de liderar, ensinar e construir.

O principal desafio da posição será:

Transformar uma equipe em desenvolvimento em um time preparado para atuar com autonomia, responsabilidade e visão de qualidade, ao mesmo tempo em que estrutura processos e contribui para a evolução do Sistema de Gestão da Qualidade – SGQ.

Principais responsabilidades:

• Estruturar e organizar as rotinas da área da Qualidade;

• Criar procedimentos, POPs e padrões de inspeção simples, visuais e de fácil aplicação;

• Desenvolver materiais com exemplos claros de produtos aprovados e reprovados;

• Definir responsabilidades e papéis dentro da equipe de Qualidade;

• Capacitar profissionais que ainda estão desenvolvendo conhecimento técnico na área;

• Realizar treinamentos diretamente no chão de fábrica, acompanhando e ensinando a execução correta das inspeções;

• Trabalhar junto à equipe nos primeiros ciclos, garantindo aprendizado prático e padronização;

• Implantar rotinas de acompanhamento e reuniões periódicas para discussão de desvios e oportunidades de melhoria;

• Desenvolver a capacidade analítica da equipe para que os profissionais não apenas identifiquem problemas, mas também proponham soluções;

• Atuar de forma preventiva sobre não conformidades e problemas recorrentes;

• Apoiar a estruturação e evolução do Sistema de Gestão da Qualidade;

• Conciliar as necessidades imediatas da operação com projetos estruturantes de médio e longo prazo.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Buscamos um profissional com perfil:

• Educador e mentor;

• Didático e paciente no desenvolvimento de pessoas;

• Próximo da operação e do chão de fábrica;

• Hands-on, com disposição para executar junto antes de delegar;

• Organizado e orientado para processos;

• Capaz de transformar conhecimento técnico em procedimentos simples;

• Resiliente diante dos desafios cotidianos da produção;

• Com liderança pelo exemplo;

• Capaz de desenvolver autonomia e senso de responsabilidade na equipe;

• Com visão sistêmica e capacidade de equilibrar urgências operacionais com a construção de processos sustentáveis.

💡 Procuramos alguém que não queira apenas encontrar falhas, mas que saiba desenvolver pessoas para evitá-las.

Alguém capaz de mostrar para a operação que Qualidade não é fiscalização: é processo, orientação, prevenção e responsabilidade compartilhada.

Este é um desafio para quem gosta de construir, ensinar, organizar e deixar um legado dentro da empresa.

• 📩 Se você possui experiência em Qualidade, perfil de liderança e acredita que desenvolver pessoas é uma das melhores formas de melhorar processos, queremos conhecer você.

Entregas e resultados esperados para a posição:

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