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Supervisor (a) Comercial
Curitiba / PR
Descrição da vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Supervisor
Cursos de: Administração, Administração de Empresas, Administração,marketing,publicidade
Escolaridade: Graduação - Administração, Administração, Administração de Empresas,marketing,publicidade - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Disponibilidade de horários.
Benefícios: Vale transporte, Refeitório , Vale alimentação, Convênio farmácia
Responsabilidades da posição:
Requisitos obrigatórios para a posição:
Nível: Supervisor
Cursos de: Administração, Administração de Empresas, Administração,marketing,publicidade
Escolaridade: Graduação - Administração, Administração, Administração de Empresas,marketing,publicidade - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Disponibilidade de horários.
Benefícios: Vale transporte, Refeitório , Vale alimentação, Convênio farmácia
Responsabilidades da posição:
- Estruturar a operação comercial do zero, definindo processos, fluxos, ferramentas, indicadores e rotina comercial;
- Construir, desenvolver e liderar o time de Inside Sales;
- Definir e implementar estratégias de contato ativo e prospecção, considerando diferentes perfis de clientes e oportunidades;
- Estruturar scripts, abordagens, cadências de contato e estratégias de follow-up;
- Acompanhar e analisar indicadores como volume de contatos, taxa de conversão, produtividade, agendamentos, oportunidades geradas e vendas;
- Criar rotinas de acompanhamento de metas, performance e resultados individuais e do time;
- Desenvolver a equipe por meio de treinamentos, feedbacks, escutas de ligações e acompanhamento de performance;
- Identificar oportunidades de melhoria na abordagem comercial e nos processos de atendimento;
- Trabalhar em parceria com as áreas Comercial, Marketing e demais áreas envolvidas na jornada do cliente;
- Utilizar dados e indicadores para tomada de decisão e evolução contínua da operação;
- Estruturar uma operação escalável, com processos claros e foco em produtividade e conversão.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas e acompanhamento de métricas de performance
- Domínio de técnicas de negociação e fechamento de contratos
- Conhecimento prático de ferramentas de CRM e softwares de automação comercial
- Habilidade em planejamento estratégico e definição de metas
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal