GESTOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL (PJ)

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Gerente
Cursos de: recursos humanos
Escolaridade: Graduação - recursos humanos - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Buscamos um Gestor de Departamento Pessoal para liderar e otimizar todas as atividades de RH da nossa equipe. O candidato será responsável por garantir a conformidade trabalhista, melhorar processos internos, atuando de forma estratégica e colaborativa.

Responsabilidades

• Gestão dos processos de admissão e rescisão;
• Gestão e acompanhamento de folha de pagamento;
• Controle de jornada, férias e benefícios;
• Gestão de encargos e obrigações trabalhistas;
• Orientação, delegação e desenvolvimento de analistas e assistentes;
• Acompanhamento e interpretação de indicadores da área;
• Apoio à diretoria em decisões relacionadas ao Departamento Pessoal;
• Mediação de conflitos internos;
• Atendimento e relacionamento com sindicatos e órgãos públicos;
• Garantia do cumprimento rigoroso de cronogramas de pagamento e obrigações fiscais.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino superior completo em Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal, Administração ou áreas relacionadas;
• Experiência técnica sólida em Departamento Pessoal;
• Experiência com envio de informações ao eSocial;
• Conhecimento em cálculo de folha de pagamento, encargos (INSS e FGTS) e tributos;
• Experiência anterior em cargos de liderança ou supervisão na área de Departamento Pessoal ou RH;
• Experiência em empresas de médio ou grande porte ou em escritórios de contabilidade/BPO de folha;
• Conhecimento sólido da CLT e convenções coletivas de trabalho;
• Disponibilidade para atuar com relações sindicais e órgãos públicos;
• Veículo próprio para deslocamento até a empresa.

Entregas e resultados esperados para a posição:

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