Analista Departamento Pessoal Sênior

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,ADM Recursos Humanos,ADMINISTRACAO,ADMINISTRACAO DE EMPRESA,Gestão Tecnólogo em Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,ADM Recursos Humanos,ADMINISTRACAO,ADMINISTRACAO DE EMPRESA,Gestão Tecnólogo em Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Das 8hrs às 18hrs de segunda a quinta e das 8hs às 17hrs na sexta.  

Benefícios: Vale Transporte ou Auxílio Combustível de R$ 320,00, Plano odontológico , Refeição no local, Seguro de vida, Vale alimentação de R$ 350,00, Plano de saúde

Responsabilidades da posição:

Responsabilidades

• Apoiar nos processos da folha de pagamento
• Controlar ponto eletrônico e benefícios
• Realizar processos admissionais, demissionais e controle de férias;
• Aplicar a legislação trabalhista (CLT, convenções coletivas, acordos sindicais)
• Desenvolver e otimizar processos internos de departamento pessoal, buscando automação e redução de custos
• Atendimento a colaboradores e gestores;
• Conferência de encargos, afastamentos e documentações;
• Apoio nos processos de remuneração e movimentações salariais;
• Acompanhamento de indicadores
• Apoio em análises de cargos e salários;

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Administração, Contabilidade, Psicologia ou áreas afins
• Experiência em Departamento Pessoal
• Conhecimento sólido em folha de pagamento e ponto eletrônico
• Experiência com ERP
• Habilidade em Excel