Analista de Recursos Humanos II

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Nível: Analista
Cursos de: Psicologia, Administração,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,Recursos Humanos - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 5X2

Benefícios: Vale alimentação, Vale Transporte (desconto 6%), Plano de saúde com Coparticipação, Plano odontológico , Seguro de Vida em Grupo, 🎂 Day Off de Aniversário.

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos II para integrar nossa equipe de RH, contribuindo para o desenvolvimento de estratégias que potencializam o capital humano e impulsionam a performance organizacional.

Responsabilidades

• Realizar a divulgação e o acompanhamento de oportunidades de trabalho nos canais de recrutamento como Abler, LinkedIn e redes sociais; 

• Prestar suporte no planejamento e na realização de eventos corporativos, ações internas e iniciativas de Endomarketing;

• Prestar suporte as demais colaboradores do departamento nos processos internos de fechamento de vagas;

• Conduzir processos seletivos, incluindo triagem de currículos, entrevistas presenciais e on-line, aplicação e correção de instrumentos psicológicos, conforme as atribuições do cargo;

• Realizar entrevistas de desligamento;

• Apoiar as demais demandas e processos da área de Recursos Humanos, conforme necessidade.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido em processos de recrutamento e seleção.

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Redução de 20% no tempo médio de contratação de novos colaboradores.
• Aumento de 15% na taxa de retenção de talentos de alto desempenho.
• Melhoria de 10% na satisfação dos colaboradores em pesquisas internas.
• Contribuição para a eficiência operacional do RH, reduzindo custos em processos de onboarding.