LYX
Analista de Contratação de Mão de Obra
Porto Alegre / RN
Descrição da vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: Administração de Empresas , Bacharelado
Escolaridade: Graduação - Administração de Empresas , Bacharelado - Indiferente
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, em horário comercial, conforme a rotina da obra.
Responsabilidades da posição:
Requisitos obrigatórios para a posição:
Entregas e resultados esperados para a posição:
Nível: Analista
Cursos de: Administração de Empresas , Bacharelado
Escolaridade: Graduação - Administração de Empresas , Bacharelado - Indiferente
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, em horário comercial, conforme a rotina da obra.
Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga
Buscamos um profissional dinâmico e proativo para atuar como Analista de Contratação de Mão de Obra, responsável por todo o ciclo de recrutamento e seleção de talentos para nossas equipes de produção e suporte operacional.
Responsabilidades
- Gerenciar o processo de contratação desde a definição de perfil até a integração do novo colaborador
- Utilizar ferramentas de ATS e bases de dados internas para identificar e atrair candidatos qualificados
- Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais, avaliando competências técnicas e aderência à cultura organizacional
- Negociar propostas e condições de trabalho, garantindo conformidade com a legislação trabalhista vigente
- Colaborar com equipes de RH e de Operações para otimizar processos de onboarding e integração
- Manter indicadores de desempenho do processo de recrutamento, buscando melhorias contínuas
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance
- Experiência em processos de recrutamento e seleção para cargos de nível operacional e técnico
- Domínio de ferramentas de ATS e sistemas de gerenciamento de candidatos
- Habilidade em negociação e elaboração de contratos de trabalho
- Excelência em comunicação escrita e verbal, com foco em inclusão e diversidade
Entregas e resultados esperados para a posição:
- Redução do tempo médio de contratação em 25%
- Aumento da taxa de retenção de novos colaboradores em 15%
- Melhoria na qualidade de contratação, refletindo em menor índice de faltas e absenteísmo
- Contribuição para a eficiência operacional por meio de processos de integração mais ágeis
- Impacto direto no engajamento interno e na cultura de inclusão