RH NOSSA

Planejador de Manutenção

Curitiba / PR

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA,Técnico em Eletromecanica,Técnico em Eletrotécnica
Escolaridade: Técnico - TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA,Técnico em Eletromecanica,Técnico em Eletrotécnica - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: - HORÁRIO DE TRABALHO: Das 07:00 as 16:45 de segunda a sexta.*Disponibilidade para eventuais sábados ou domingos*.

Benefícios: Vale transporte, Estacionamento, Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Vale alimentação de R$ 550,00, Cartão Farmácia, Periculosidade de 30,00%, Auxílio Creche

Responsabilidades da posição:

ATIVIDADES:

- Planejar as atividades de elaboração, execução e controle das manutenções de todas as especialidades da planta;

- Planejar, elaborar, orçar e executar projetos;

- Avaliar alterações nos projetos existentes, considerando as interferências que possam afetar a operação e manutenção da planta;

- Aplicar, fazer cumprir e fiscalizar equipes de terceiros e próprias para que trabalhem dentro das normas técnicas, procedimentos internos da área, meio ambiente e de segurança;

- Executar levantamentos e estudos para projetos, melhorias e manutenções futuras;

- Acompanhar equipes de trabalho internas e equipes contratadas de terceiros para obras específicas;

- Operar o Sistema de Gerenciamento de Manutenção (EAM), acompanhando o andamento das manutenções preventivas e corretivas;

- Elaborar orçamento da conta manutenção da planta;

- Analisar projetos e diagramas elétricos e de automação.


Requisitos obrigatórios para a posição:

REQUISITOS:

- Formação técnica ou superior completa em áreas correlatas da área da manutenção elétrica.

  • ENGENHARIA ELETROTECNICA
  • ELETROTECNICA
  • ELETROMECANICA
  • TECNICO EM ELETRONICA
  • TECNICO EM ELETROTECNICA
  • ENGENHARIA ELETRICA

- Certificação de NR 10 - ELETRICIDADE – BASICO (40 horas)

- Experiência mínima de 5 anos na função de formação

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