Conexão CX
Analista de RH
Natal / RN
Descrição da vaga
Nível: Analista
Cursos de: Administração,Psicologia,Gestão de Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44h semanais
Benefícios: Vale alimentação, Auxílio Transporte
Responsabilidades da posição:
ANALISTA DE RH
SEGMENTO: Tecnologia
REMUNERAÇÃO: R$ 3.361,00
BENEFÍCIOS: Vale-Alimentação de R$ 27,00 por dia + Auxílio-Transporte de R$ 250,00 pelo cartão Caju.
JORNADA: Segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, com 1h de intervalo; sexta-feira, das 8h às 18h, com 2h de intervalo.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, admissão, integração e acompanhamento de novos colaboradores.
Acompanhar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo benefícios, férias, ponto eletrônico, banco de horas e movimentações contratuais, em interface com a contabilidade.
Planejar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento, avaliação de desempenho e endomarketing.
Promover ações de comunicação interna, integração, engajamento e qualidade de vida dos colaboradores.
Acompanhar indicadores de RH, identificar oportunidades e propor melhorias nos processos internos.
Elaborar e atualizar políticas, procedimentos, documentos e comunicados de Recursos Humanos.
Acompanhar demandas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), incluindo exames ocupacionais e documentação obrigatória, junto aos prestadores responsáveis.
Apoiar gestores e colaboradores em demandas relacionadas a desenvolvimento profissional, feedbacks, gestão de conflitos e relações de trabalho.
Acompanhar e monitorar as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) aplicáveis à empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas, dos prazos e das obrigações trabalhistas estabelecidas.
Requisitos obrigatórios para a posição:
REQUISITOS: Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiência em RH, especialmente em R&S, T&D e/ou Endomarketing. Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, legislação trabalhista e processos de SST. Pacote Office intermediário.
HABILIDADES COMPORTAMENTAIS: Comunicação; Organização; Proatividade; Autonomia; Liderança; Comprometimento; Inovação; Relacionamento Interpessoal.