Banco de Talentos - Analista de Credenciamento

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: gestão hospitalar
Escolaridade: Técnico - gestão hospitalar - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De Segunda a Quinta-feira 08:00 ás 18:00 e Sexta-feira 08:00 ás 17:00

Benefícios: Vale alimentação, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de vida, Vale transporte, Auxílio educação, Auxílio Certificação, Universidade Corporativa, Vale refeição, Auxílio Creche e Presente do Bebê, Auxílio Casamento, Bônus Indicação, Day off no dia do aniversário, TotalPass, Benner Cuida - Assistência Saúde Física e Emocional 24 horas

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Buscamos um Analista de Credenciamento para integrar nossa equipe de Operações. O profissional será responsável por gerenciar e otimizar processos de credenciamento de parceiros e fornecedores, garantindo conformidade com normas internas e regulatórias.

Responsabilidades

• Pacote Office intermediário, com ênfase em Excel (tabelas, filtros, fórmulas básicas, PROCV e planilhas de controle).
• Uso de Word para elaboração e formatação de documentos.
• Conhecimento em Outlook ou ferramentas de e-mail corporativo.
• Noções de sistemas de gestão (ERP, CRM ou plataformas específicas de credenciamento e cadastro de prestadores).
• Navegação e pesquisa em portais de órgãos reguladores (ANS, CFM, CRO, CNES, entre outros).
• Organização e atenção aos detalhes para conferência de documentos e contratos.
• Boa comunicação escrita e verbal para contato com prestadores e equipes internas.
• Capacidade de seguir fluxos e procedimentos padronizados.
• Proatividade e agilidade no cumprimento de prazos.
• Trabalho em equipe e postura colaborativa.
• Discrição e respeito à confidencialidade, conforme LGPD.
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Requisitos obrigatórios para a posição:

• Conhecimento sólido em processos de credenciamento e compliance
• Domínio de ferramentas de gestão de dados (CRM, ERP)
• Habilidade em análise de processos e identificação de gargalos
• Excelência em comunicação escrita e verbal
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma autônoma

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Redução do tempo de onboarding
• Aumento da taxa de conformidade
• Melhoria da qualidade dos dados de credenciamento
• Contribuição para a otimização de custos relacionados a processos manuais
• Impacto direto na segurança e reputação da organização perante órgãos reguladores