Analista de Gente e Gestão

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Nível: Analista
Cursos de: Administração,Psicologia,Gestão de Recursos Humanos,Gestão de Pessoas,Ciências Contábeis,Administração Pública,Processos Gerenciais,Gestão Empresarial,Gestão de Negócios,Relações do Trabalho
Escolaridade: Graduação - Administração,Administração Pública,Ciências Contábeis,Gestão Empresarial,Gestão de Negócios,Gestão de Pessoas,Gestão de Recursos Humanos,Processos Gerenciais,Psicologia,Relações do Trabalho - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horários de segunda à sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 17h30, e aos sábados, das 08h às 12h.

Benefícios: Vale alimentação, Auxílio Combustível, Convênio farmácia, Seguro de vida, Bolsa de estudos, Empréstimo Consignado, Kit Mamãe, Plano de Carreira, Cesta de Natal

Responsabilidades da posição:

Buscamos um(a) profissional para atuar de forma generalista nos processos de Gestão de Pessoas, contribuindo para as rotinas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e desenvolvimento de ações voltadas aos colaboradores.

Se você possui formação em Administração, Psicologia ou áreas afins, organização, proatividade e facilidade de relacionamento interpessoal, essa oportunidade é para você!

Como Analista de Gente e Gestão, você vai:

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, admissão, integração, onboarding e avaliação de experiência.
• Acompanhar treinamentos obrigatórios e complementares.
• Prestar suporte às rotinas de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, férias, desligamentos e organização de documentos.
• Apoiar ações de endomarketing, campanhas internas e eventos corporativos.
• Prestar atendimento e suporte a gestores e colaboradores em demandas relacionadas à Gestão de Pessoas.
• Elaborar relatórios e apresentações de apoio à área.
• Contribuir para projetos, melhorias e organização dos processos de Recursos Humanos.
• Zelar pelo cumprimento das políticas e dos procedimentos internos.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos.
• Noções de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, férias e desligamentos.
• Conhecimento do Pacote Office.
• Familiaridade com legislação trabalhista.
• Conhecimento em organização de treinamentos, eventos corporativos e ações de endomarketing.

Requisitos Comportamentais

• Organização e planejamento.
• Proatividade e iniciativa.
• Comunicação clara e assertiva.
• Bom relacionamento interpessoal.
• Discrição e confidencialidade.
• Trabalho em equipe.
• Flexibilidade e capacidade de adaptação.
• Atenção aos detalhes e senso de prioridade.
• Gestão do tempo e comprometimento.
• Capacidade de solucionar problemas e lidar com diferentes demandas.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Nos processos seletivos da REALIZE | Gestão & Pessoas®, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça.

Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213.

REALIZE | Gestão & Pessoas®