ANALISTA DE PERFORMANCE E INDICADORES

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: Administração,Economia,Estatística,Engenharia de Produção
Escolaridade: Graduação - Administração,Economia,Engenharia de Produção,Estatística - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta: 08h00 às 18h00 (44h/s)

Benefícios: Refeição no local, Vale transporte, Plano de saúde com Coparticipação, Seguro de Vida em Grupo, Benefício SESC

Responsabilidades da posição:

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:

• Dar suporte aos gestores das unidades na realização dos procedimentos administrativos do grupo conforme compliance;
• Realizar o levantamento e a análise de dados de produtividade das equipas e dos colaboradores;
• Desenvolver, implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs);
• Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para acompanhamento dos resultados;
• Monitorizar metas individuais e coletivas, identificando desvios e oportunidades de melhoria;
• Analisar a relação entre quantidade de colaboradores, volume de atividades, tempo de execução e resultados entregues;
• Identificar estrangulamentos operacionais, desperdícios de tempo e oportunidades de aumento da produtividade;
• Realizar estudos comparativos de desempenho entre equipas, setores e períodos;
• Apoiar os gestores na definição de metas e planos de ação;
• Apresentar análises e recomendações à gestão, com base em dados e evidências;
• Acompanhar os resultados das ações de melhoria implementadas;
• Desenvolver metodologias de medição de produtividade e eficiência operacional.

REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS:

• Salário: Compatível com a função;
• Metas por resultados;
• Refeição no local;
• Vale Transporte (Opcional);
• Plano de saúde (Adesão I Opcional);
• Seguro de Vida;
• Cartão SESC;
• Parceria com instituições de ensino (Faculdade | SESC);
• Plano de Carreira.

JORNADA DE TRABALHO:

• De Segunda à Sexta: 08h00 às 18h00 (44h/s)

Requisitos obrigatórios para a posição:

REQUISITOS:

• Ensino superior completo ou em andamento em Gestão/Administração, Engenharia de Produção, Economia, Estatística ou áreas correlatas;
• Domínio de Microsoft Excel (nível intermédio a avançado);
• Conhecimento prático em Power BI ou outras ferramentas de visualização e tratamento de dados;
• Experiência prévia na elaboração de relatórios executivos e indicadores de gestão;
• Capacidade analítica apurada, espírito crítico e rigor na interpretação de dados;
• Sólidos conhecimentos em indicadores de produtividade, eficiência e desempenho operacional.

Entregas e resultados esperados para a posição:

PRINCIPAIS INDICADORES A ACOMPANHAR:

• Produtividade por colaborador e por equipa;
• Volume total de atividades realizadas;
• Tempo médio de execução das atividades (Lead Time / Cycle Time);
• Taxa de cumprimento de metas e prazos estabelecidos;
• Índice de eficiência operacional;
• Capacidade produtiva versus procura/demanda operacional;
• Índice e taxa de retrabalho;
• Custo operacional unitário por atividade/processo;
• Evolução comparativa mensal da produtividade;
• Nível de aproveitamento da capacidade instalada das equipas.

RESULTADOS ESPERADOS:

Fornecer à gestão informações fidedignas e análises estratégicas que permitam identificar com precisão o nível de produtividade das equipas, aperfeiçoar a distribuição de recursos, eliminar ineficiências e potenciar os resultados globais da organização.